Responsable Hébergement Et Vie Sociale

**Informations générales**: **Entité de rattachement**:La Résidence la Garenne, située à la Garenne-Colombes (92), est une maison de retraite médicalisé (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Sa capacité d'accueil est de 103 lits et actuellement 75 résidents sont répartis dans différentes unités de prise en charge: - 3 unités dites "classiques", - 1 UGD dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles, - 1 unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Accès: ligne L gare des vallées, bus 175 ou 167 (Pont de Levallois) Un parking est mis à la disposition des collaborateurs **Référence**:2025-37245 **Description du poste**: **Famille professionnelle/ Métier**: Hébergement / Restauration / Vie sociale - Responsable Hébergement et Vie Sociale / Gouvernante **Intitulé du poste**: Responsable Hébergement et Vie Sociale / Gouvernante H/F **Contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps complet **Rythme de travail**: Jour **Description du poste**: La résidence La Garenne recherche sa/son futur** gouvernant(e)** pour rejoindre notre équipe A ce titre, le/la gouvernant(e) sera garant du confort hôtelier des résidents, de la propreté et de l’hygiène des locaux. Il/elle coordonne la circulation et le traitement du linge et assure la gestion des produits d’entretien. Il/Elle coordonne et manage l'équipe des employés de services hospitaliers (14 personnes) et travaille en transversalité avec l'infirmier coordinateur. **Animation de l’équipe hébergement**: Dans le cadre de sa fonction, il est responsable de l'équipe. A ce titre, il/elle se doit: D'organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, serveurs, répartir les activités, gérer le temps de travail des équipe De manager l’équipe : animer, réguler les éventuelles tensions, informer l’équipe des résultats (satisfaction et indicateurs qualité), favoriser la motivation, etc. De participer à la gestion des ressources humaines du service : recrutement, intégration, évaluation, formation, gestion du planning, etc. **Hygiène des locaux**: Dans le cadre de sa mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, il/elle se doit: - D'assurer l’approvisionnement en produits d’entretien dans le respect des budgets - De superviser la préparation des chariots d'entretien, de réaliser les formations auprès des équipes concernant l'entretien des locaux - Par ailleurs dans de cadre de ses fonctions, il/elle assure la convivialité de l’accueil et des lieux de vie de la résidence. **Traitement du linge**: - Il/elle veille au circuit et traitement du linge et met en place l’organisation du retrait et de l’approvisionnement en linge avec les prestataires de service. - Il/elle s'assure de la mise à disposition des tenues de travail du personnel - Il/elle intervient auprès du prestataire pour toutes non-conformités constatées - Il/elle supervise, avec la lingère, le linge non sous-traité. Il/elle se fait le relai de l'infirmier coordinateur lors des absences et travaille en coordination avec lui. **Supervision en salle de restauration**: Il/elle se doit: - Veille à la bonne tenue en salle de restauration et à la distribution des repas en collaboration avec le chef cuisinier - Veiller au bon déroulement de la distribution des repas - Se fait l’interface avec l’équipe de restauration afin d’assurer un service de qualité **Profil**: **Compétences techniques**: - Sens du management - Sens du détail et de l'observation - Autonomie et prise d'initiative - Maîtrise des outils informatiques - Appétence pour la relation prospect (visite de la résidence) **Compétences humaines**: - Esprit d'équipe et d'entraide - Rigueur - Polyvalence **Ce que nous offrons**: Un cadre agréable avec une équipe stable. Une équipe jeune et dynamique. **Conditions de travail**: un bureau individuel, déjeuner sur place si souhaité. **Rémunération**: Salaire négociable selon profil Statut négociable selon profil Mutuelle employeur Prime intéressement (variable sur objectifs) Prime de "13ème mois". Titre de transport remboursé à 50% Ticket repas ou repas sur place **Contraintes / Spécificités**: Réalisation de gardes les weekends et jours fériés et d'astreintes téléphonique de nuit rémunérées la semaine. Nécessité d'adapter ses horaires de manière ponctuelle selon les nécessité du service (audit petit-déjeuner, supervision du restaurant le soir, etc.). **Type d'établissement**: **Type d'établissement**: EHPAD ou Résidences médicalisées **Localisation du poste**: **Ville**: La Garenne Colombes **Code postal**: 92250 **Département**: Hauts-de-Seine (92) **Région**: France **Niveau d'expérience min. requis**: Non requis **Niveau d'études min. requis**: 1- Diplôme technique ou équivalent