Avocat Collaborateur

FICHE DE POSTE
- **PRESENTATION DU POSTE**

**Intitulé du poste** : Avocat collaborateur

**Horaire du travail** : temps plein

**Le positionnement du poste dans l’organisation**:
Ce poste est à forte responsabilité et a pour objet le traitement des dossiers judiciaires, et des clients dans le domaine du droit de l’immobilier, de la construction et de l’assurance. Le poste se situe dans l’organisation entre l’avocat associé et les juristes et assistantes.
- **ARCHITECTURE DU POSTE**

**Statut** collaboration libérale

**Mission principale**:
L’activité principale de l’avocat collaborateur est le traitement intégral des dossiers des clients, de la phase amiable préalable à l’exécution des décisions. Il s’agit d’un poste « clé » mettant en jeu compétence, rigueur et sérieux. L’activité est réalisée sous la supervision d’un avocat sénior qui assure la conformité et la formation.

**Missions du poste**:

- ANALYSE DES SITUATIONS JURIDIQUES
- REALISATION DE CONSULTATIONS
- DETERMINATION DE LA STRATEGIE DES DOSSIERS AVEC LE REFERENT
- REDACTION DE MISES EN DEMEURE
- REDACTION D’ACTES DE PROCEDURE (ASSIGNATION, REQUETE, CONCLUSIONS, ETC.)
- ASSISTANCE AUX EXPERTISES ET REDACTION DE DIRES
- PLAIDOIRIE
- INTERFACE AVEC LES CLIENTS
- SUIVI DES FACTURATIONS ET ENCAISSEMENT AVEC LE REFERENT

**Référent**:
Les Associés pour l’ensemble des missions définies ci-dessus.

**Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste**:
Il s’agit d’un poste à forte responsabilité et nécessitant compétence et rigueur.

Il convient également d’avoir une constance et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes.

Vous serez souvent en relation avec les clients. Il est donc impératif d’être souriant(e), agréable et professionnel(le) entre autres savoirs être professionnels qui seront très appréciés

Divers domaines « sensibles » dont notamment les délais sont à gérer ce qui nécessite une extrême vigilance.

Le suivi intégral des dossiers confiés en bénéficiant d’un support d’un référent expérimenté sont sans conteste, les attraits et les principaux enjeux du poste.
- **DESCRIPTION DES MISSIONS**

La personne recrutée participera à l’activité d’avocat et sera en charge d’une partie de l’activité du cabinet.

Elle sera amenée à analyser les situations juridiques et à initier les procédures nécessaires et les suivre. Elle rédigera des actes, débattra de la stratégie avec le référent et prendra en charge les plaidoiries et expertises.

Elle sera en contact avec les greffiers, les huissiers, les magistrats, les confrères et les clients.

Elle aura la faculté de développer une clientèle personnelle parallèlement à son poste de collaborateur à plein temps. Elle bénéficiera pour cela des moyens matériels du cabinet.
- **EXIGENCES DU POSTE**:

- **Profil du poste**:

- **Formation / Expérience**:

- CAPA
- Une première expérience en cabinet serait un plus mais n’est pas indispensable.
- **Savoirs (connaissances théoriques nécessaires)**:

- Maitrise des outils bureautiques obligatoire : Word, Excel, Outlook, Internet
- La connaissance du logiciel RPVA serait un plus
- **Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste)**:

- Bonne présentation générale
- Discrétion, confidentialité
- Très bon sens relationnel et de l’écoute
- Rigueur & sens des priorités
- Sens de l’organisation et méthodique
- Réactivité & Disponibilité / Anticipation pour le suivi et respect des délais
- Bonne élocution et aisance à l’oral et très bonne capacités rédactionnelles
- Esprit d’équipe
- Partage et circulation de l’information
- Respect des règles & procédures internes
- **Objectifs du poste et contributions attendues du titulaire du poste**

En relation permanente avec la Direction:
Veiller à être à l’écoute des Clients et répondre à leurs demandes

Respect de la confidentialité

Assurer une interface avec les clients

Garantir l’entière gestion des dossiers confiés.
- **Rémunération**

Rémunération minimum proposée:
Avocat débutant (d’un an) : 2.400 € HT évolutif

Avocat ayant une première expérience (2 à 5 ans) : 3.000 euros

Avocat sénior (plus de 5 ans) : 3.500 € HT

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 2 400,00€ à 3 500,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail