Conseiller Clientèle Professionnels

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

**Intitulé du poste**:
Conseiller Clientèle Professionnels H/F

**Type de contrat**:
CDI

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:
Cadre

**Missions**:
Le métier de **Conseiller Clientèle Professionnels** allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients:

- **Le pilier Humain**: le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance
- **Le pilier Financier**: l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial

En tant que Conseiller Clientèle Professionnels,** vous êtes un partenaire clé pour les entrepreneurs et professionnels de votre portefeuille**.
Vous les accompagnez dans la gestion de leurs projets et contribuez au développement de leur activité.

Au quotidien, vos missions seront de:

- **Développer et fidéliser un portefeuille de clients** professionnels par des **actions de prospection** et de conseil
- **Déceler et accompagner les projets** professionnels et privés des clients
- **Analyser et gérer les besoins de financement** des clients tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation

Vous serez amené(e)s à vous déplacer chez vos (futurs) clients pour les rencontrer et découvrir le résultat de vos actions de financement et de prospection.

**Ce que le poste va vous apporter**:
Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

**Compléments**:
**LES + DE NOTRE ENTREPRISE**:

- **Package global de rémunération attractif** : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
- **Congés supplémentaires** relatifs à la convention collective bancaire
- **Tarifs préférentiels bancaires** et **avantages CSE**:

- Jusqu'à 33 jours de **télétravail** par an
- Partenariat **crèches** et **tickets CESU**:

- ** Couverture santé** et **prévoyance**:

- Forfait et avantages pratiques **« mobilité durable »** pour les velotafeurs
- **Tickets-restaurant**

Mais aussi:

- Un **accompagnement** et des** formations** tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
- Un **collectif soudé** et engagé dans l’atteinte d’**objectifs communs**:
PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

- Passation du questionnaire Assessfirst
- Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
- Entretien avec un recruteur (RH)
- Entretien avec un manager métier

**Localisation du poste**:
**Zone géographique**:
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône

**Ville**:
PEAGE DE ROUSSILLON

**Niveau d'études minimum**:
Bac + 3 / L3

**Formation / Spécialisation**:
Spécialisation en Banque ou Finance d'Entreprise

**Niveau d'expérience minimum**:
0 - 2 ans

**Compétences recherchées**:

- **Compétences commerciales** : sens de la négociation, capacité à détecter les opportunités et à convaincre.
- ** Rigueur et analyse** : bonne maîtrise des outils financiers et capacité à évaluer les risques.
- **Relationnel** : excellent sens du contact et de la relation client.
- **Adaptabilité** : capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à répondre à des problématiques variées.