Agent de Surveillance de La Voie Publique

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.

Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).

La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)

Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.

Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.

Nous recherchons un agent de surveillance de la voie publique au sein de notre service de la police municipale. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou par voie contractuelle. CDD de 12 mois renouvelable. Filière technique.

**Vos missions**:
**Missions strictement définies par les lois et les règlements en vigueur**
- Développer des contacts permanents avec la population par un travail régulier de proximité, d’écoute, d’orientation et d’information, d’aide et d’assistance à toute personne
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance)
- Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions et en général de tout fait dont l’agent est témoin ou dont il a connaissance
- Dans les cas de crime flagrant ou de délit flagrant puni d’une peine d’emprisonnement, appréhender l’auteur et le conduire devant l’officier de police judiciaire le plus proche (article 73 du Code de procédure pénale) avec l’accord de ce dernier
- Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille

**Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules**
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter sa hiérarchie d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
- Etablir des procès verbaux d’infractions, y compris par le procès verbal électronique (PVE)
- Assurer le suivi des procédures avant mise en fourrière pour stationnement très gênant et stationnement abusif de plus de 7 jours (rendre compte)

**Relevé les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies**
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Prévenir, conseiller les usagers en matière de propreté des voies et des espaces publics et les dissuader de la commission d’infraction

**Prévention sur la voie publique**
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Assurer des missions de prévention et protection des personnes aux abords des établissements scolaires
- Signaler un accident et faire remonter les informations nécessaires vers les services compétents
- Relayer auprès de services de la ville les dysfonctionnements et dégradations repérés sur le territoire communal
- Transmettre les informations en utilisant les moyens de transmission radio, téléphone
- Porter assistance aux personnes

**Renseignement des usagers**
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences

**Spécialisations / extensions (sous conditions d’agrément et de formations particulières)**:

- Lutte contre le bruit et infractions au code de l’environnement et au code de l’urbanisme
- Vidéoprotection, possibilité d’exercer en tant qu’opération vidéo
- Prévention au sein des groupes scolaires
- Participation aux manifestations

**Savoir-être**:
**-**Port d’une tenue spécifique
- Sens et respect du service public
- Respect du devoir de discrétion et du secret professionnel, comportement exemplaire, intègre, impartial
- Aptitude à la prévention, à l’écoute et au dialogue
- Capacité à adapter son comportement et sa posture aux différentes situations, parfaite maitrise de soi, diplomate, calme et posé
- Rigueur

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure

Nombre d'heures : 37.5 par semaine

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel