Juriste Droit Social

**Qui sommes-nous ?**

Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut

PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 9500 clients.

Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:
**Bienveillance**
- Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.

**Excellence**
- Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.

**Humilité**
- Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.

**Passion**
- Nous sommes les architectes du succès de PayFit.

Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la
**diversité** de nos équipes et à construire une
**culture inclusive**.

**Les enjeux**

La France a le système de paie les plus complexe au monde. Notre capacité à fournir à nos clients un service simple et fiable est un élément fondamental de notre proposition de valeur.
- C’est là que le département Business Compliance intervient. Notre département est composé principalement de juristes spécialisés en droit social et d’experts en paie.
- Notre mission:
**faire de PayFit un environnement paie et SIRH sûr pour nos clients dans lequel ils ont confiance.**
- Concrètement, les trois objectifs clés de notre département sont les suivants:

- PayFit couvre 100% des besoins identifiés pour sa clientèle cible
- En cas de problème, PayFit répond au client de manière rapide, claire et fiable
- PayFit est la référence en matière d’expertise paie et SIRH

Nous travaillons en étroite collaboration avec les départements Produit et Service Clients afin d’atteindre ces objectifs.Si tu souhaites nous rejoindre, nous sommes à la recherche d’une personne qui viendra en soutien de nos
**experts juridiques dédiés à la fiabilité de notre app paie et SIRH.**

**Tes missions**
- Veille juridique et paie: suivi de l'actualité et diffusion au sein du département, identification des sujets à enjeux pour le Client et pour PayFit en vue de leur intégration dans l'app
- Veille conventionnelle: suivi des mises à jour de CCN et participation à leur intégration dans l'environnement PayFit (intégration dans l'app, mise à jour de la documentation dédiée)
- Participation au développement, à la sécurisation et à l’amélioration de notre produit grâce à ton expertise juridique en droit social (analyses juridiques des besoins métiers, rédaction de spécifications fonctionnelles, recherche de solutions, accompagnement du département Produit lors de l’intégration de nouvelles fonctionnalités dans l’app et dans leur maintenance après intégration).
- Accompagnement du service client sur la résolution des questions juridiques provenant de nos clients
- Accompagnement des équipes du département Sales dans la gestion des prospects

**Les compétences recherchées**
- Tu es titulaire d’un Master 2 en Droit social et/ou tu es élève-avocat(e) et tu recherches un stage dans le cadre de ton PPI
- Tu as une première expérience en droit social au sein d'un service juridique, d'une DRH ou d'un cabinet d'avocats. La connaissance des problématiques de paie est un plus.
- Tu as une forte appétence pour la tech et le produit. Une expérience préalable dans l’univers des logiciels spécialisés en paie/RH est un plus.
- Tu as un goût pour le challenge intellectuel.
- Tu es pédagogue et bon communiquant. Tu sais expliquer des sujets juridiques complexes à des personnes non expertes.
- Tu es rigoureux et autonome.

**Processus de recrutement**

1️⃣ Entretien téléphonique RH.
- 2️⃣ Échanges avec nos experts juridiques
- 3️⃣ Échanges avec le Manager de l’équipe Juridique

4️⃣ Prise de référence pour vérifier ton expérience professionnelle.

**Ce que nous offrons**:

- Une équipe internationale et dynamique
- Une salle de sport à notre bureau de Paris et une adhésion à Gymlib avec des tarifs préférentiels
- Carte de tickets restaurant (Swile)
- Une journée par an offerte, consacrée au bénévolat pour une association
- Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre et orientation sexuelle.