Agile Master

**SNCF Connect & Tech **, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le **leader du e-commerce français **et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation. Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous. **Mission principale**: Au poste de Agile Master (H/F) chez SNCF Connect&Tech, votre rôle consiste à accompagner et faciliter le travail de votre équipe, et au sein d’un écosystème plus vaste. En vous appuyant sur votre connaissance et maîtrise des pratiques agiles, vos missions consisteront à: - Accompagner les équipes à s’engager et délivrer de la valeur régulièrement, et challenger leur efficience ; - Organiser les différentes cérémonies nécessaires et efficaces au fonctionnement des équipes (DSM, Weekly, Rétro, Démo,) ; - Inspecter le mode de fonctionnement des équipes, adapter en local et faire émerger les problèmes globaux. - Contribuer à l’amélioration de l’organisation. Accompagner les équipes et challenger leur efficience ; - En tant qu’Agile Master (H/F) au sein de SNCF Connect & Tech, vous mettez en place le cadre de l’utilisation des pratiques Agiles en coordination avec les référents Agile Master et le Head of Agile Master pour que l’équipe délivre régulièrement et sereinement de la valeur ; - Vous accompagnez les Product Owners et l’équipe à s’engager et à délivrer des incréments de valeurs pour satisfaire nos clients ; - Vous mettez en place avec le Product Owners et l’équipe les artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck), utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe notamment en déclinant les ambitions de la direction au sein de leurs équipes ; Organiser les différentes cérémonies ; - Vous organisez les différentes cérémonies nécessaires et efficaces au bon fonctionnement de l’équipe : DSM, Rétrospective, Maturation,; - Vous contribuez aussi à l’organisation des cérémonies des Univers et de la direction : Weekly, démo, RPD, Inspecter le mode de fonctionnement des équipes - Vous inspectez leur mode de fonctionnement à travers les différentes cérémonies et notamment les rétrospectives, identifierez les dysfonctionnements et points d’amélioration ; - Vous analysez proactivement les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir ; - Vous co-élaborez avec l’équipe et l’Engineering Manager le plan d’amélioration local ; - Vous alertez sur les éléments bloquants et obstacles qui ne peuvent être traités au sein des équipes. Faire partie du collectif d’Agile Master sur SNCF Connect - Vous participez à la vie de l’équipe des Agiles Master pour contribuer à harmoniser les pratiques et définir des actions communes de fluidifications de nos processus ; - Vous faites émerger les problèmes globaux et les portez auprès de l’équipe de Agiles Master, des référents Agile Master et du Head of Agiles Master ; - Vous contribuez ponctuellement à des sujets plus systémiques d’adaptation de l’organisation une fois que ses équipes ont atteint un niveau de maturité et d’autonomie le permettant. De formation Bac+5, vous avez plus de 5 années d’expérience dans le domaine de l’agilité au sein d’une équipe de développement. Ces années d’expérience vous dotent d’une excellente capacité à analyser et à comprendre un système complexe (techniquement, fonctionnellement et organisationnellement), ainsi que d’un excellent sens de l’organisation et de la rigueur afin de conserver un cap clair. Vous avez aussi acquis une forte capacité à aider l’équipe à se remettre en question et à l’aider à s’améliorer en continue. Votre forte empathie vous aide également à conserver la motivation des équipes. Votre pédagogie, votre capacité à communiquer clairement et votre goût des défis ainsi que de la résolution de problèmes sont les clefs de votre succès sur ce poste. **Rejoindre SNCF Connect & Tech**: - C’est intégrer la plus grande **communauté d’experts **des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un **#DigitalMobilityChanger **. - C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant **les valeurs de l'entreprise**: Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance. - C'est **continuer à apprendre et grandir **grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun - C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un **principe de méritocratie **collective et individuelle - C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un **bon équilib