**Descriptif**

Information relative au poste
- Quotité : 50 %
- Type de contrat : Fonction publique, CDD renouvelable, CDI
- Lieu d’exercice : Trevenans
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines
- Responsabilités fonctionnelles : Médecins Chefs de service
- Relations fonctionnelles : autres psychologues des urgences, équipe AHBFC, membres de l’équipe du service des urgences (médecins, cadres, infirmiers, aide-soignants)
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour
- Temps FIR

Description de la fonction et/ou missions
Activité clinique de soutien:

- Entretiens avec les patients accueillis par le service des urgences en complémentarité avec les équipes de l’AHBFC
- Passation de relais aux psychologues de l’HNFC, libéraux ou autres institutions
- Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
- Pratiques d’entretiens individuels
- Soutien psychologique du personnel autour d’une situation complexe (en rapport avec un patient dont le psychologue assure le suivi).
- Participation aux staffs

Activité clinique institutionnelle:

- Participation aux groupes de travail institutionnels
- Accueil, encadrement et formation des stagiaires psychologues.
- Participation à l’activité de l’unité médico-judiciaire
- Participation au collège des psychologues
- Les congés seront à prendre de manière concertée avec les autres psychologues de l’équipe

Diplômes et/ou formations exigées
- Diplôme : Licence + Master 2 de Psychologie clinique ou DESS de Psychologie Clinique

Savoir-faire requis
- Qualité d’observation, d’écoute et d’analyse de la situation.
- Facilité de contact, d’accueil et d’échanges, dynamisme, sens des priorités, prise d’initiatives, diplomatie, discrétion, disponibilité.
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences.
- Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux différentes situations.
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité à animer un groupe.
- Sens des priorités.

Connaissances associées
Psychologie Clinique et Psychopathologie : 3
Psychothérapie : 3
Ethique et Déontologie : 3
1 : connaissances générales - 2 connaissances détaillées - 3 connaissances approfondies

**Personne à contacter**
L’HOPITAL Nord Franche-Comté
Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement
100 Route de Moval
CS 10499 TREVENANS
90015 BELFORT Cedex