Administrateur SystÈmes Et Réseaux

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel).. Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées. Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises. Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière". Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux La direction des systèmes d’Information est composée de 24 agents : un pôle administratif et financier, un service Études et Applications, un service Infrastructures techniques et plusieurs agents en missions transverses rattachés à la direction. Les missions de la DSI consistent à: - Définir, mettre en œuvre et maintenir en conditions opérationnelles les architectures applicatives et les infrastructures techniques et de télécommunication - Aligner le Système d’Information avec les orientations stratégiques de la collectivité - Garantir la sécurité et la performance du Système d’Information - Assister et accompagner les services. Le service Infrastructures techniques est composé de 11 agents : un chef de service, 4 administrateurs système et réseau, 4 techniciens, un ingénieur et un technicien en apprentissage. Ce service participe à définir, mettre en œuvre et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques (système, réseau, stockage, virtualisation, sécurité) et de télécommunication. Il garantit la sécurité et la performance du système d’information. Sous l’autorité du chef de service, vous exercez vos missions au sein d’une infrastructure technique complexe. L’administrateur système et réseaux intervient dans plusieurs domaines d’activité mobilisant plusieurs compétences techniques et relationnelles. Il évolue et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des agents de la DSI et des services opérationnels de la Ville et du CCAS. Il intervient sur l’ensemble des composants techniques du système d’information. Missions et activités: Participation à l’administration des infrastructures systèmes et réseaux: - Configurer et superviser les équipements systèmes, réseaux, sécurité, télécom et poste de travail - Contrôler la sécurité, la performance et la conformité réglementaire des systèmes et des réseaux - Appliquer la politique de sécurité en lien avec le RSSI - Élaborer et mettre à jour les référentiels et documentations techniques - Mettre en œuvre et intégrer des outils techniques Participation aux projets d’évolution des infrastructures techniques du système et réseau: - Conduire une analyse des besoins de la collectivité - Concevoir et mettre en place les architectures - Définir les spécifications techniques et opérer des choix techniques - Assurer une veille technologique - Évaluer les projets (contrôle qualité, performances, coût et délais) Maintien des infrastructures du SI en conditions opérationnelles: - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements - Assurer l'assistance de niveaux 2 et 3 (expertise, problèmes complexes) - Assurer la maintenance corrective - Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements - Assurer le transfert de compétences vers les techniciens - Garantir la qualité de service Niveau de diplôme requis : bac+3 à 5, diplômé(e) en informatique (souhaité) Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle minimum de 1 ans dans le domaine de l'informatique. Dynamique, autonome et discret(e) vous faites preuve de rigueur et de capacité d’organisation et d'un grand sens du service public. Bienveillant(e), vous disposez d'un bon relationnel et savez être à l'écoute. Doté(e) de capacités à intervenir rapidement, à gérer des situations complexes, vous croyez en la capacité d’innovation du service public. La confidentialité, la maitrise de soi et le devoir de réserve sont exigés. Permis B (déplacement en voiture) souhaité. Jours travaillés et horaires spécifiques : Du lundi au vendredi. Pas d'horaire spécifique. Astreinte à prévoir environ une semaine par mois. **Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant**: - La possibilité de travailler sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours - 4 temps de travail possibles : 35h, 36h13 (générant 6 RTT/an), 37h13 (générant 12 RTT/an), 38h13 (générant 18 RTT/an) - L’accès au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, après 6 mois de présence (à voir avec le service et préciser le nombre de jours si le service a une règle) - Un service de médecine du travail, les services d’une assista