Poste à temps complet, par voie statutaire ou contractuelle

Service de rattachement : Direction de l’enseignement

sous la directive du directeur / directrice de l’école

• Participer à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant ;
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ) ;
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants ;
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques ;
• Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
• Assurer la surveillance de la récréation.

sous la responsabilité du Maire

• Encadrer les enfants, avant, pendant et après le repas ;
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires.
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaitre le développement (physique et psychomoteur) de l’enfant à partir de 2 ans, notions liées au handicap ;
• Connaître les techniques d’animation et d’éveil de l’enfant

• Faire preuve de disponibilité et de flexibilité
• Etre à l’écoute des demandes du public ;
• Faire preuve de bon sens et d’autonomie ;
• Etre réactif et savoir anticiper ;
• Tenir son obligation de réserve et de discrétion ;
• Travail en équipe ;
• Sens du service public.
• Temps de travail annualisé ,40h/semaine, répartition restante les mercredis et les vacances scolaires.
• Permis B obligatoire, déplacements occasionnels

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois

Avantages

• RTT

Rémunération supplémentaire

• Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025