Gestionnaire Back Office Crédits

**La Nef, la seule coopérative bancaire éthique et innovante.**
- “_**Bancaire et éthique**_ _dans la même phrase, du jamais vu” et pourtant_

Depuis 1988, nous finançons exclusivement des projets à impacts positifs, en toute transparence et sans activité spéculative. On est même le seul établissement bancaire en France à publier, chaque année, la. Plus de 6 000 projets que vous connaissez certainement ont ainsi été financés : Biocoop, Veja, Loom, Ethiquable, Cyclable,...

Aujourd’hui, nous sommes 130 salariés. Notre communauté de 80 000 clients et 50 000 sociétaires s’agrandit chaque jour un peu pluset nous sommes la première banque éthique et indépendante en France.
- **“Choisissez une entreprise où votre contribution aura du sens”**_
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**Vos missions**

Intégré(e) au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, vous assurerez les principales missions suivantes:

- Assurer la production des contrats de prêt (de la vérification de la complétude du dossier de prêt, en passant par l’édition des contrats de prêts, la mise en place de garanties, jusqu’à assurer le déblocage des fonds).
- Assurer le suivi des contrats (remboursements anticipés, avenants, etc )
- Venir en appui au réseau commercial

**Avez-vous ce profil ?**
- Formation minimum Bac + 2 minimum (en gestion finance, droit privé, école de commerce)
- Une expérience de 1 an minimum dans une fonction similaire est exigée
- Connaissance des différents types de crédits aux professionnels
- Connaissance de base du droit des sociétés et droit des sûretés
- Rigueur, organisation
- Avoir le sens du commercial, avoir le sens du service (accueil) et le sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute, motivation et adaptabilité
- Maîtrise des outils pack office

**Comment joindre l’utile à l’agréable**
- **22,5 jours de RTT** en plus des 5 semaines de congés payés
- 2 jours de **télétravail**par semaine sont envisageables
- Carte Titres restaurant (valeur faciale de 10€)
- Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou indemnité mobilité durable jusqu’à 300€/an.
- Un **groupe animation**de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours “le plus beau bureau de Noël”, ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... et apéros
- Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s
- Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l’aide 1% logement et de l’épargne salariale (PEE, PERCOL), de nombreux avantages proposés par le CSE
- Les plus énergiques peuvent s’inscrire aux **activités sportives**proposées dans la salle de sport de l’immeuble de Vaulx en Velin entre 12h a 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel.

**Notre proposition**

**Type de contrat**: CDI

**Lieu de travail** : Siège social, Vaulx en Velin

**Rythme de travail** : 35 heures annualisées soit 39h hebdomadaires avec RTT

**Statut**: Technicien, convention collective des sociétés financières (ASF)

**Salaire**: Grille salariale de la Nef (salaire de base + points valorisation diplôme(s) + points valorisation expérience(s)) et tickets restaurants)

**Début de contrat** : août/septembre 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (69120 Vaulx-en-Velin)