Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - MoulinslèsMetz - HOME DE PREVILLE


  • Metz, France Centre hospitalier Léon Bourgeois Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES CHARGE DE LA GRH (H/F) **CONTRAT** Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** DEFINITION: Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. ACTIVITES PRINCIPALES -...


  • Metz, France S&you Temps plein

    Nous recherchons pour une entreprise au Luxembourg :Un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINESVotre mission consistera à diriger le service des Ressources Humaines au sein de l'entité. A cette fin, vous vous positionnerez en partenaire opérationnel et stratégique privilégié dans le cadre de votre périmètre.MissionsResponsabilité et management du...


  • Metz, France Association Monsieur Vincent Temps plein

    **Responsable des Ressources Humaines (H/F)** Rattaché(e) à la directrice des établissements et en lien fonctionnel avec le DRH du Siège, vous aurez la responsabilité de l’intégralité de la fonction Ressources Humaines (120 salariés CDI). Appuyé(e) par un agent administratif à temps partiel, par le service paie de la direction générale (payes...


  • Metz, France Institut National des Jeunes Sourds de Metz Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines (H/F) **Prise de poste **:dès que possible **CDD ou Titulaire** L'INJS de Metz est un établissement public administratif national relevant de la tutelle du ministère des Solidarités et de la Santé. À ce titre, le profil recherché peut être un fonctionnaire hospitalier ou territorial qui pourra être détaché...


  • Moulins, France OFFICE PUBLIC HABITAT ALLIER Temps plein

    **Rejoignez Allier Habitat, l'Office Public de l’Habitat du département de l'Allier !** Notre mission ? Accompagner les collectivités locales, améliorer la performance énergétique de nos résidences, et apporter des services de qualité à nos locataires. Avec un plan stratégique ambitieux et un environnement de travail dynamique, nous mettons...


  • Metz, France ONET Temps plein

    Descriptif du poste La Direction Régionale Propreté Grand Est, recrute un Responsable Ressources Humaines H/F. Basé à Metz (57) et rattaché au Directeur Régional, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de près de 5000 collaborateurs répartis sur 13 agences. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes: - Suivre les...


  • Saint-Pierre-lès-Elbeuf, Normandie, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLe centre E.Leclerc de Saint pierre les elbeuf emploie plus de 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976 et accueille chaque année plus de clients .Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un...


  • Metz, France armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    **Selon votre affectation et vos compétences, vous êtes chargé**: - De participer aux études relatives à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale) - De participer au recrutement ou à la reconversion des militaires - De préparer et d'exécuter des actes de gestion RH (militaires et civils) - De mettre en oeuvre la...


  • Villeneuve-lès-Béziers, France GROUPE BARBA Temps plein

    Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d’un savoir-faire et d’une même passion du métier depuis 5 générations. Nos produits phares sont les thons, l’espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes. Le...


  • Villeneuve-lès-Béziers, Occitanie, France GROUPE BARBA Temps plein

    Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d'un savoir-faire et d'une même passion du métier depuis 5 générations.Nos produits phares sont les thons, l'espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes.Le Groupe Barba...

Responsable Ressources Humaines

il y a 14 heures


MoulinslèsMetz, France HOME DE PREVILLE Temps plein

Le **Home de Préville** est un établissement privé à but non lucratif géré par une association. Il est conventionné EHPAD et relève à ce titre du Code de l'Action Sociale et des Familles. D'origine congréganiste, l'établissement empreint des valeurs vincentiennes, propose une diversité d'offres d'accueil à destination des personnes âgées (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil du jour, unité de vie protégée), réparties comme suit:

- Hébergement permanent : 147 lits
- Hébergement temporaire : 13 lits
- Accueil de jour : 10 places (ouvertes aux personnes extérieures à l'établissement)

L’objectif fondamental de l’établissement est de placer le résident au cœur de toutes nos préoccupations. En ce sens, les valeurs qui sous-tendent notre projet concernent avant tout le bien être du résident. Ces valeurs peuvent se résumer ainsi:

- Le respect et le maintien de l’autonomie
- La Bienveillance
- L’ouverture sur l’extérieur
- L’esprit d’équipe
- La communication

La prise en compte de ces valeurs s’appuie sur un concept de soin global qui est, à la fois un soin thérapeutique et un soin relationnel, dont la clé est l’écoute permanente du résident : l’écoute de ses besoins, ses désirs mais aussi écoute de sa vie, de son histoire.

Le Home de Préville recherche **un(e) Responsable Ressources Humaines h-f en contrat à durée déterminée jusqu’au 31/08/2025.**

Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous aurez la responsabilité de l’intégralité de la fonction Ressources Humaines (100 salariés CDI). En lien étroit avec la responsable de la comptabilité, vos missions sont notamment les suivantes:

- Soutient les responsables de services dans l’organisation du temps de travail des équipes, supervise la gestion des plannings et des remplacements ;
- Assure la gestion administrative du personnel et des stagiaires (du recrutement à la sortie)
- Gestion de la paie
- Construit et alimente des tableaux de bord (absentéisme, postes vacants) et met en œuvre les actions correctives adaptées ;
- Suit, prépare et participe aux réunions du Comité Social et Economique ;
- Supervise la mise en œuvre des actions découlant du DUERP dont celles relatives à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail ;
- Anime les procédures de recrutement et développe le sourcing ;
- Participe à la mise en place et au suivi du plan de formation ainsi qu’à la recherche de financements ;
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Diplômé(e) Master 2 en Ressources Humaines ; vous avez une expérience confirmée sur un poste équivalent avec idéalement une connaissance du secteur médico-social. La connaissance de la CCN51 sera appréciée.

Rigoureux et organisé(e), vos dispositions au dialogue sont reconnues.

Le poste est à pourvoir au plus vite.
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Statut cadre - rémunération selon expérience et dispositions de la CCN51.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel