Emplois actuels liés à Apprenti(E) Administration Du Personnel Et Paie - Paris - LexisNexis Risk Solutions


  • Paris, France Christie's Temps plein

    Christie's, maison de ventes aux enchères internationale, leader mondial sur le marché de l'art, recrute un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel au sein du département Ressources Humaines pour un CDD de 12 mois. Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous détenez la responsabilité et gérez en toute autonomie le processus paie...


  • Paris, France France Télévisions Temps plein

    Gestionnaire administration du personnel et paie **Identifiant**:2984**Nature du contrat**:CDD**Lieu de travail**:ParisInformations complémentaires **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:RESSOURCES HUMAINESGestionnaire administration du personnel et paie Nous recherchons un ou une Gestionnaire administration du personnel et de...


  • Paris, France Les Domaines de Fontenille Temps plein

    **Description de l'entreprise** Découvrez une collection d’hôtels alliant art de vivre à la française, découvertes culturelles, gastronomie, bien-être, simplicité et élégance. Donner du sens, connaître et valoriser le terroir, préserver le patrimoine Les Domaines de Fontenille proposent un voyage particulier, aussi bien physique...


  • Paris, France Syndex Temps plein

    Vous recherchez un poste en CDI de **Responsable Paie et Administration du personnel** dans une entreprise à taille humaine et engagée, rejoignez-nous ! **Syndex c’est...** - Un cabinet d’expertise au seul **service des représentant-e-s des salarié-e-s et des organisations syndicales **et qui les accompagne** **dans leurs missions de défense des...


  • Paris, France ELAN COMPTA Temps plein

    ELAN COMPTA, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la Comptabilité, de la Finance et de la Paie, recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) d'administration du personnel et paie, à Paris. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vos missions consisteront à: - Réunir, saisir et contrôler les informations...


  • Paris, France ELAN COMPTA Temps plein

    ELAN COMPTA, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la Comptabilité, de la Finance et de la Paie, recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) d'administration du personnel et paie, à Paris. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vos missions consisteront à: - Réunir, saisir et contrôler les informations...


  • Paris 8e, France Page Personnel Temps plein

    Rattaché à la Responsable du Service RH et en collaboration avec l'ensemble du service composé de 7 personnes, vous aurez notamment en charge: - ** Gérer l'administration du personnel,**: - Recruter et accueillir des nouveaux embauchés, en lien avec les Managers/Directeurs, - Créer les dossiers dans le logiciel de SIRH (HR Access), - Gérer les...


  • Paris, France DEPECH MODE Temps plein

    **Périmètre** - HQ France (tous sites) - EMEA tous pays sans équipe RH régionale (Actuellement : France & UK) **Management : manager l’équipe paie / administration du personnel France & EMEA** **Paie : piloter la paie dans son intégralité et être le/la garant(e) de sa fiabilité** **Administration du personnel & Gestion des temps : superviser...


  • Paris, Île-de-France Red Bull Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au sein de l'équipe RH de Red Bull France (9 personnes), le/la Responsable Administration du Personnel et Paie, en trinôme avec un(e) Spécialiste RH et un(e) Apprenti(e), est en charge de l'administration du personnel et de la paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise (environ 500 personnes)....


  • Paris, France Job Link Temps plein

    Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link (CDI, CDD intérim), recrute pour son client, établissement financier public : Gestionnaire administration du personnel et paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois minimum à pourvoir dès que possible Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare ou Gare d'Austerlitz) Au sein de la...

Apprenti(E) Administration Du Personnel Et Paie

il y a 3 semaines


Paris, France LexisNexis Risk Solutions Temps plein

Apprenti(e) administration du personnel et paie (Alternance de 2ans)

**Apprenti(e) administration du personnel et paie (Alternance de 2ans)**:
**À propos de l'équipe**:
LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes.

**Rattaché(e) à la Responsable paie, vos principales missions seront**:

- ** Paie**:

- Gestion des embauches dans sa globalité (réception des documents d’embauche, saisie dans le SIRH, saisie dans le logiciel de paye, affiliation mutuelle, DPAE )
- Saisie des éléments de paie dans le système Decidium
- Contrôle des bulletins de paie
- Réalisation des démarches liées à la sortie des salariés (saisie des départs en paye, envoi STC, checklist de sortie )
- Gestion des commandes de tickets restaurants
- ** Gestion des temps**:

- Saisie des arrêts maladie
- Contrôle de la GTA et correction des anomalies
- ** Administration du personnel**:

- Organisation des visites médicales
- Suivi des périodes d’essai
- Saisie et mise à jour des dossiers collaborateurs dans le SIRH et la paye
- ** Divers**:

- Traitement des demandes collaborateurs
- Déclaration accident de travail
- Constitution des dossiers prévoyance
- Gestion et mise à jour des tableaux de suivi

L’apprenti(e) pourra être amené(e) à intervenir sur d’autres missions en lien avec l’assistante ou les Responsables Ressources Humaines.

LexisNexis, a division of RELX, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process.

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