Emplois actuels liés à Asd en Ehpad - Givors - Centre hospitalier de Givors
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Asd (H/F)
il y a 2 semaines
Givors, France Santé Staffing Temps pleinAGENCE - **LYON** **CDD** - Givors ( 69 - Rhone )- Temps plein- CDD- Niveau d’expérience: 0-1 an**Compétences / Description du profil**:DIPLÔME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT- Santé Staffing Lyon recherche un ASD H/F sur les alentours de Givors. Poste à pourvoir en CDD 6 mois pour un EHPAD à partir du 11 mars. Roulement en 11h30 ou 7h. Un week-end sur 2. -...
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Aide Soignant(H/F) de Nuit
il y a 1 semaine
Givors, France EHPAD Résidence La Grande Charrière Temps pleinLa Résidence La GRANDE CHARRIERE à VOURLES recrute un ASD(H/F) de nuit pour des remplacements. L'EHPAD accueille et prend soins de 54 Résident(e)s dont 14 en unité protégée.
Asd en Ehpad
il y a 2 semaines
_**Présentation de l’EHPAD du Centre Hospitalier de Givors**:_
L'EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est un établissement moderne reconstruit en 2016, équipé de rails au plafond afin de faciliter la manutention des malades et de diminuer le risque de troubles musculo-squelettiques.
Il accueille 188 résidents répartis sur 4 unités de vie de 41 lits et une unité d'hébergement Alzheimer de 24 lits, il dispose également d'un pôle d'activité et de soins adapté (PASA) de 12 places.
De nombreux intervenants sont présents au service du résident : médecin gériatre, infirmiers, aides soignant, agents hôtelier, ergothérapeute, monitrice APA, psychologue, assistante sociale, art-thérapeute, musicothérapeute, personnel d'animation...
- **Mission Principale**:_
L’aide-soignant (e) a pour mission principale de surveiller l’état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réaliser les soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
- **Compétences requises**:_
- Niveau d’étude : Diplôme d’aide-soignant ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels ;
- Maitrise de l’expression orale et écrite ;
- Faire preuve d’empathie et de bienveillance ;
- Capacité d’adaptation ;
- Disposer de capacités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
- **Rémunération et avantages**:_
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Temps plein décliné en journées de 7H30 selon une trame ;
- 28 jours de Congés Annuels et 15 RTT par année ;
- Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière ;
- Avantages CGOS Comité de Gestion des Œuvres Sociales ;
- Formations collectives régulières proposées à l’équipe pluridisciplinaire
Type d'emploi : Temps plein
Avantages:
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Programmation:
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel