Travailleur Social

**À propos du poste**
Nous recherchons un travailleur social ou une travailleuse sociale engagé(e) et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de la pension de famille de Goussainville. La pension de famille est destinée à l’accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d’isolement ou d’exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. La pension de famille offre un cadre de vie convivial et chaleureux, grâce à la présence quotidienne d'un hôte, favorisant ainsi la réadaptation à la vie sociale des résidents et d’un travailleur social dédié à l’accompagnement social et administratif. Elle leur permet de pouvoir se reconstruire et développer un projet de vie destiné à leur réinsertion sociale. C'est une offre alternative de logement pour des personnes en situation de grande exclusion, un habitat durable de type communautaire et de petite taille leur permettant de se stabiliser. La mission principale de la travailleuse sociale de la pension de famille de Goussainville consiste à accompagner les résidents dans leur parcours de stabilisation et d’insertion sociale, en veillant à respecter leur autonomie et leur dignité. Ceci inclut:

- **L’accompagnement social et individuel**
- Écoute active et soutien dans les démarches administratives (admissions, demande d’aide au logement, FSL, AAH, etc.).
- Accès aux soins (demande de renouvellement de la CMU-C, recherche de médecin traitant, mise en relation avec des infirmiers libéraux pour le suivi et l’administration des traitements, etc.).
- Aide à la gestion budgétaire et accompagnement sur les problématiques personnelles et sociales (dépression, crises, addictologie, etc.).

La gestion et l’animation du collectif
- Organisation de réunions collectives trimestrielles pour favoriser l’implication des résidents dans la vie de la pension.
- Mise en place d’activités collectives (repas, goûters, ateliers ludiques et créatifs, etc.) afin de renforcer le vivre-ensemble.
- Gestion des conflits et médiation entre résidents pour garantir un cadre de vie serein (demande d’interventions des veilleurs de nuit pour les risques d’intrusion notamment).

La gestion locative sociale
- Suivi des paiements des redevances (tableau de relance mensuel, entretien individualisé sur la situation d’endettement locatif, mise en place de plans d’apurement, recherche de solutions adaptées).
- Sensibilisation aux droits et devoirs liés au logement et accompagnement des résidents vers une stabilisation résidentielle durable.

**Profil recherché**
- Diplôme en travail social ou dans un domaine connexe
- Expérience administrative significative dans le secteur social
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Excellentes compétences rédactionnelles pour la rédaction de rapports et de documents administratifs
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Empathie, écoute active et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires

Si vous êtes passionné(e) par le travail social et souhaitez contribuer à améliorer la vie des personnes en difficulté, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 297,00€ à 2 402,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel