Responsable Opérationnel

Entreprise:
L’aventure Présence Verte commence il y a plus de 30 ans aux cotés de la MSA. Présence verte est spécialisée dans le service à la personne, avec un savoir-faire reconnu. Pour distribuer ses offres, Présence Verte s’appuie sur son maillage local unique, avec 26 associations et 60 sites en région.

L’association PRESENCE VERTE SUD CHAMPAGNE est en recherche d’un manager opérationnel pour assurer l’animation d’une équipe de 8 salariés (commerciaux, techniciens et gestionnaire administratif) et la gestion de l’association dans ses aspects, économiques, financiers, commerciaux, techniques et partenariaux. Nous rayonnons sur les deux départements de l’Aube et de la Haute Marne dans le domaine de la téléassistance aux particuliers (personnes âgées et/ou en situation de handicap), avec plus de 2700 abonnés sur les deux départements.

Depuis 2016, l’équipe sud-champenoise intervient également dans le domaine de la téléassistance pour les professionnels au titre de la protection du travailleur isolé (DATI), une activité nouvelle et en pleine croissance.

Dans un contexte de stagnation du nombre de particuliers abonnés sur ce territoire, le responsable opérationnel aura pour enjeu, en lien avec le Directeur délégué de l’association (MSA), de gérer l’association locale, dans ses aspects économiques, financiers, commerciaux et techniques.

Principales missions:
Sur le plan économique:

- Organisation des activités et des moyens à mettre en œuvre, notamment le plan d’action commercial
- Proposition d’une stratégie et d’objectifs au Conseil d’administration
- Déclinaison des décisions prises par le Conseil d’administration
- Réalisation des suivis d’activité et bilans
- Réalisation d’analyses et élaboration de mesures correctives

Sur le plan financier:

- Elaboration du budget prévisionnel, présentation au Conseil d’administration
- Suivi des opérations financières*
- Gestion de la trésorerie
- Validation des opérations courantes bancaires

En termes de management:

- Assurer la fonction de gestion des ressources humaines (gestion des recrutements, gestion des fiches de postes au regard des besoins, suivi des évolutions de carrière, plan de formation )
- Veiller au respect de la législation du travail
- Fixer des objectifs individuels et collectifs et assurer le suivi des équipes à travers les tableaux de bord
- Assurer les entretiens d’évaluation annuelle
- Assurer une animation d’équipe à travers des réunions régulières
- Veiller à l’approbation et au respect des procédures et consignes établies, notamment au regard de la norme Afnor.

En termes de représentation de l’association:

- Assurer l’interface avec l’association nationale présence verte
- Assurer les liens avec les autres associations locales présence verte
- Organiser la veille concurrentielle locale
- Assurer la gestion et le suivi des grands comptes

Profil recherché:

- Niveau bac + 4 ou plus, expérience de manager
- Maîtrise des outils de pilotage d’une entreprise (établissement d’un plan commercial, financier et de communication)
- Aptitudes managériales
- Connaissances en droit social
- Connaissances en analyse financière
- Sens du relationnel et du partenariat
- Capacité à déléguer
- Autonomie
- Implication
- Connaissance et/ou appétence pour les nouvelles technologies applicables dans les métiers de la domotique, les objets connectés, la téléassistance ou la télésécurité.

Il s'agit d'un emploi de Manager opérationnel - niveau 6 en CDI. Chèques déjeuner, 35H horaires variables, rémunération 2621.45€ brut/mois + part variable + intéressement.

Déplacements fréquents sur les départements de l’Aube et de la Haute Marne.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 621,45€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail