Ide Hdj Pathologies Digestives

**Descriptif**

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
SOINS INFIRMIERS (PRESCRITS, ROLE PROPRE)
COORDINATION DE PARCOURS PATIENT EN HEPATO-GASTROENTEROLOGIE ET EN TRANSPLANTATION HEPATIQUE
GESTION ADMINISTRATIVE
COMPETENCES /QUALITES ACQUISES ET /OU A DEVELOPPER

La conception des soins est basée sur l’écoute et le respect du patient : il s’agit de donner une réponse personnalisée aux besoins du malade et d’élaborer un projet de soins à partir des informations recueillies auprès de lui et de son entourage.

Connaissances requises
- Avoir de bonnes connaissances de base maintenues et réajustées par des formations.
- Connaissances en hépatologie, gastro-entérologie, chirurgie digestives et addictologie.
- Connaissances professionnelles et compétences techniques pour dispenser des soins de qualité selon les protocoles en vigueur.
- Application des règles d’hygiène et respect des protocoles.
- Connaitre et savoir maitriser les situation d’urgences, identifier et prendre en charge les signes de détresse vitale.
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’exécution du travail.
- Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
- Développer une culture qualité et d’analyse de sa pratique professionnelle
- Implication dans la dynamique de l’unité, de l’institution et savoir faire des propositions d’amélioration pour une prise en charge optimale du patient.
- Respecter les règles de sécurité incendie.

Compétences organisationnelles et logistiques
- Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire : collaboration active et efficiente attendue, intégrer les contraintes des services prestataires, adaptabilité et réactivité face à des modifications fréquentes d’organisation pour assurer la continuité des soins.
- Planifier son activité en fonction des priorités et en coordination avec les ASD : Faire preuve de rigueur, de vigilance et de sens de l’organisation pour les différentes prises en charge faites en HDJ.
- Capacité à travailler à un rythme rapide avec des interruptions fréquentes favorisant le risque d’erreur et/ou le risque d’accident d’exposition au sang.
- Répondre ou orienter face aux multiples sollicitations : téléphone, radiologie, VSL, laboratoires, « consultations sauvages »,
- Prendre des initiatives adaptées en l’absence de l’encadrement et savoir en rendre compte.
- Contribuer à la maintenance du matériel.
- Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins du service.

Compétences relationnelles et aptitudes psychologiques
- Avoir le sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et pédagogiques: empathie, disponibilité, amabilité, intégrité, sens de l’accueil.
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Faire preuve de tact, de discrétion et de courtoisie. Capacité à établir la relation d’aide.
- Capacités de tolérance, de compréhension, de maîtrise et de gestion de son stress face aux comportements ou aux propos des hospitalisés et de leur entourage.
- Dans les actes de soins, respecter l’intimité, la pudeur du patient et la confidentialité.
- Savoir respecter les croyances et valeurs des patients et de leur entourage.
- Etre capable de travailler 5 jours successifs avec une intensité dense et variable en lien avec les flux des patients.

Compétences en information et en communication
- Bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels institutionnels
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins dans le respect du secret professionnel et des règles déontologiques.
- Assurer des transmissions orales précises et fiables et la traçabilité écrite à l’aide des transmissions écrites sur les outils dédiés.
- Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux étudiants, avec rigueur, patience et sens de la pédagogie.

Compétences économiques
- Utiliser de façon rationnelle les produits et le matériel mis à disposition.
- Sens des contraintes budgétaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à repos fixe (RH samedi et dimanche), soumis au pointage. 28 Congés annuels et 15 RTT à valider par le cadre de santé.
L’amplitude de travail quotidienne est 7h-17h.
Horaires
- 7h-14h50
- 7h30-15h20
- 8h30-16h20
- 9h00-16h50

Le port d’une tenue professionnelle réglementaire est exigé (manches courtes, cheveux attachés, absences de bijoux ), tenue civile impérative au self.
Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités

**Personne à contacter**
Séverine FEUGERE
FF Cadre Supérieur de Santé Clinique
PAM de Médecine
Plate-forme mutualisée des Hôpitaux de jour et Consultations PAM Médecine et PAM Médico-Chirurgical
Plateforme chimiothérapies
STIP / Service Funéraire
Chargée de missions Direction des Soins

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