2 Auxiliaires de Puériculture

2 Auxiliaires de puériculture — H/F - CDD 12 mois renouvelable 2 Auxiliaires de puériculture = > Conditions d’exercice - Lieu de travail : crèches municipales - Temps de travail : 100% - Horaires : 38h00 hebdomadaires / 18 JRTT+ 4 journées pédagogiques/an. - Particularités (contraintes/difficultés ou autres ) : horaires variables, organisation en planning en suivant les rotations et les ouverture et fermetures de structures - Congés imposés lors d’une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure. - Direction : Enfance Jeunesse Culture - Service : Petite Enfance - prise de poste immédiate - CDD 12 mois renouvelable - rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants Au sein d’une structure municipale de 26 ou 50 berceaux, l’agent assure la prise en charge des enfants accueillis dans le respect du projet de service et du règlement intérieur de la structure, établis en cohérence avec les objectifs de la politique petite enfance. **Activités**: **= > TRAVAIL D’ÉQUIPE AU SEIN D’UN SERVICE MUNICIPAL**: - travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l’établissement notamment en respectant un planning de travail permettant les ouvertures/fermetures de la structure - participer activement aux réunions d’équipe, de secteurs et thématiques ainsi qu’aux journées pédagogiques - participer activement aux groupes d’analyse de la pratique - rendre compte d’observations et d’activités effectuées - situer sa fonction et son rôle dans une structure, un service et une collectivité territoriale et en respecter les règles de fonctionnement **= > ACCUEIL DES FAMILLES**: - participer à l’accueil quotidien des enfants et des parents - vérifier l’état de santé de l’enfant - transmettre et noter des informations concernant l’enfant - prendre en compte les spécificités des enfants accueillis et celles de leurs familles - favoriser la participation des parents à la vie de la structure **= > VIE QUOTIDIENNE - SANTÉ - SÉCURITÉ**: - réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant en favorisant son autonomie (sommeil, changes...) - répondre aux besoins alimentaires de l’enfant - identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur - veiller à ne pas générer de douce violence, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant - prévenir les contaminations, alerter et réagir en cas d’incident et d’accident **= > ANIMATION**: - proposer, organiser et animer des activités d’éveil, des jeux, des contes, comptinesadaptés à l’âge, au rythme et au développement individuel de chaque enfant - participer activement aux temps forts, projets, sorties,organisés dans la structure et à l’extérieur **= > AMÉNAGEMENT DES ESPACES**: - assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants en proposant le décloisonnement régulier des groupes d’enfants **= > AUTONOMIE ET SOCIALISATION DE L’ENFANT**: - aider les enfants à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (mettre ses vêtements, monter sur le plan de change, tenir ses couverts ) - favoriser la socialisation de chaque enfant par des attitudes éducatives propices (laisser faire, faire avec, faire faire, donner à faire) **= > Positionnement**: - Liens hiérarchiques : Directeur et adjoint de direction de la structure (N+1/N+2), Responsable du service Petite Enfance (N+3), Directeur Education Jeunesse Culture (N+4) - Liens fonctionnels : EJE terrain, autres professionnelles de la structure, parents, enfants **= > Compétences requises**: - Savoirs: Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture Connaissances techniques concernant les activités (contes, activités musicales, activités manuelles,..) Connaître les besoins de l’enfant et les maladies infantiles, le protocole d’intégration - Savoir-faire: Connaissance des gestes de premiers secours Maîtrise des Protocoles d’hygiène et de soins de l’enfant Expérience sur un poste similaire appréciée Capacité à animer et encadrer une activité en petit groupe Maîtrise de soi, capacité à gérer les priorités et à agir en cas d’urgence - Savoir-être: écoute, bienveillance, aisance relationnelle, sens du travail en équipe, rigueur, disponibilité, discrétion VILLE DE SAINT-FONS **La Ville de Saint-Fons recherche**: Saint-Fons DE d'auxiliaire de puériculture Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Auxiliaire de puériculture