Responsable Marketing Senior

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**À propos de MONIN**

MONIN est un leader mondial dans la création d’expériences boissons sensationnelles. Entreprise familiale française fondée par Georges Monin il y a plus de 100 ans, MONIN est aujourd’hui une marque de renommée internationale, experte en boissons premium.

Nous connaissons une croissance à deux chiffres depuis plus de 12 ans grâce à notre engagement pour la qualité et notre esprit d’innovation. Nos solutions de saveurs gourmandes, reposant sur un savoir-faire artisanal, nous permettent d’offrir plus de 150 parfums sous 19 formats différents. Notre gamme - sirops, mélanges de fruits, sauces, frappés, liqueurs et smoothies - est plébiscitée dans plus de 170 pays par les professionnels de l’hôtellerie et de la restauration.

**VOTRE FUTUR RÔLE**

Nous recherchons un(e) **Senior Marketing Manager EMEA**, inspirant(e) et stratégique, qui saura porter haut les couleurs de la marque MONIN dans la région.

Avec le support de votre équipe (Responsable Branding, Responsable Digital, Chargé de Communication interne/externe), vous serez responsable du développement de la marque, de la communication cohérente et percutante, ainsi que de la stratégie digitale, en tenant toujours compte des spécificités des marchés locaux.

Sous la supervision du Directeur International EMEA, le/la **Senior Marketing Manager** dirigera l’équipe marketing EMEA et collaborera étroitement avec les directeurs Innovation, R&D, Trade Marketing et Export, ainsi que leurs équipes respectives.

En tant que Senior Marketing Manager, vous serez chargé(e) de **développer, piloter et inspirer la stratégie marketing de la région EMEA** afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise, tout en veillant à ce que le positionnement de la marque soit pertinent et adapté aux spécificités locales (stratégie GLOcal).

Vous influencerez les préférences des clients et des consommateurs (B2B2C), en renforçant le positionnement de MONIN sur ses marchés pour maximiser revenus et rentabilité.

Vous garantirez également un soutien marketing efficace aux initiatives commerciales locales et globales.

Une forte sensibilité aux enjeux RSE, véritable pilier stratégique chez MONIN, est importante pour réussir dans ce poste.

**VOS MISSIONS PRINCIPALES**

**Développement de la stratégie de marque**
- Définir et exécuter des stratégies marketing robustes, alignées sur les objectifs globaux tout en intégrant les spécificités locales.
- Renforcer les piliers de la marque MONIN (Branding, Communication, Digital) dans l’ensemble de la région.
- Piloter des études de marché pour mieux comprendre les attentes consommateurs.
- Développer un plan marketing structuré (objectifs, cibles, tactiques, budgets, KPIs).
- Gérer efficacement le budget marketing de la marque.
- Collaborer avec les équipes Innovation pour garantir la cohérence des lancements produits et assurer une bonne coordination entre les équipes Marketing, Innovation, Business.

**Communication de marque impactante**
- Développer un storytelling fort et authentique.
- Co-piloter les campagnes marketing intégrées avec les marchés locaux.
- Créer des supports créatifs adaptables, équilibrant image de marque et besoins locaux.
- Gérer le calendrier de communication pour optimiser la visibilité et l’impact.

**Leadership digital**
- Concevoir la stratégie digitale EMEA (réseaux sociaux, SEO, contenu, etc.).
- Suivre les tendances et technologies pour améliorer les performances digitales.
- Collaborer avec les équipes locales pour garantir une exécution cohérente.
- Définir des KPIs pour évaluer les actions et rendre compte aux équipes dirigeantes.

**Collaboration transverse & management**
- Manager et faire grandir l’équipe marketing EMEA dans un esprit collaboratif.
- Créer une dynamique de performance et améliorer les méthodes de travail.
- Travailler en étroite coordination avec les équipes locales, l’Innovation, la R&D, le Trade Marketing, les Ventes, les partenaires agences, la Supply Chain, etc.
- Garantir une qualité de reporting à destination du top management et des équipes commerciales.

**PROFIL RECHERCHE**
- Minimum 8 ans d’expérience en marketing, idéalement dans l’univers Food & Beverage / CHR.
- Expérience confirmée dans le développement de stratégies pour des marques de boissons (alcoolisées ou non).
- Connaissance des dynamiques de marché en EMEA.
- Compétence avérée en communication de marque et marketing orienté client.
- Solides compétences analytiques et stratégiques.
- Maîtrise des outils digitaux, des tendances et des bonnes pratiques.
- Expérience en management d’équipe et sens commercial B2B marqué.
- Créatif(ve), passionné(e) par le storytelling et la création de contenu.
- Expérience de travail dans des environnements multiculturels.
- Parfaitement bilingue anglais/français (anglais indispensable).

Il est important de noter que nous sommes à la recherche d’un profil que nous qualifions « d’intermédiaire » : une personnalit