Juriste Junior

**Working with Us**
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.

**Division/Département : Juridique**

**Reporte à : Directrice Juridique, France**

**Rôle & Responsabilités**

Au sein du département Juridique France, le Juriste junior France assurera le soutien juridique de nombreuses fonctions de l'entreprise (telles que les Business Units, le département Médical, la Compliance, les Achats, le département Finance, la R&D etc...).

**Principales activités**
- Conseil et accompagnement en matière de contrats:

- Soutenir l'entreprise dans la préparation des contrats (tels que prestations de services, collaboration, parrainage, conseil, études de marché, etc.) et s'assurer que les politiques et procédures applicables (SOP) sont correctement respectées ;
- Conseil et accompagnement dans la négociation des conditions contractuelles.
- Soutien général aux différents départements:

- Fournir des conseils sur diverses questions telles que : la promotion des produits, les actions d'accompagnement, les programmes d'accès précoce, les collaborations avec les professionnels de santé et les organisations de santé, les associations de patients, l'intelligence artificielle ;
- Dispenser des formations périodiques à l'entreprise sur des sujets d'actualité.
- Soutien à la R&D/aux essais cliniques:

- Rédiger et réviser des contrats concernant des essais cliniques et des études observationnelles ;
- Fournir des conseils au département R&D sur différentes questions liées aux opérations d'essais cliniques et à la réglementation, en veillant au respect des directives de l'entreprise, du Code d'éthique LEEM et de la législation applicable ;
- Suivi de contentieux

Les projets peuvent également porter sur d'autres domaines, au besoin.

**Compétences et profil recherchés**
- Diplôme en Droit d'une Université de Droit reconnue. L'admission au Barreau français est appréciée ;
- Maîtrise professionnelle complète de l'anglais et du français (y compris les compétences en rédaction de contrats) ;
- Partenaire fiable et collaboratif de l'entreprise, capable de comprendre les motivations et les objectifs qui sous-tendent les activités lorsqu'il/elle conseille les clients ;
- Personne pouvant gérer avec succès les attentes des clients, travailler de manière cross-fonctionnelle ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Personne proactive, axée sur les résultats et capable de prendre la tête des projets pour obtenir des résultats clairs et concrets ;
- Personne se comportant de manière éthique et respectueuse des autres.

**Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers**

**On-site Protocol**

BMS has a diverse occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:
Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.