Aide-soignant(E) (H/F)

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La filière sanitaire de la Croix-Rouge française (CRf) est constituée d'une vingtaine d'établissements de santé (SSR/MCO/Psy), représentant plus de 2 000 lits et places répartis sur le territoire national, de structures d'hospitalisation à domicile (HAD) et de 6 centres de santé (incluant un CEGIDD) situés en IDF (75 et 92).
Nous recrutons pour Le Nid Béarnais, situé Boulevard Hauterive à Pau (64 000), un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour des contrats CDD de remplacement.
Ce poste est à pourvoir au 30/06/2025.
En SMR pédiatrique, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien les enfants et adolescents de l'établissement pour favoriser leur épanouissement et leur permettre de développer leurs potentialités. Nous travaillons en concertation avec les aidants familiaux de chaque enfant ainsi que les partenaires sur l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet de soins individualisé.
Poste
**Vous aurez pour principales missions**:
PARTICIPER A LA REALISATION DES SOINS ET ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire
Maintenir, stimuler, et favoriser l'autonomie du bénéficiaire
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la
continuité des soins et alerter sur toute situation difficile
Aider le bénéficiaire à la prise des repas
Aider à la prise des médicaments des bénéficiaires dans le respect des protocoles en vigueur
Participer à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie
MESURER LES PRINCIPAUX PARAMETRES DE L'ETAT DE SANTE DU BENEFICIAIRE
Observer le bénéficiaire dans son environnement et les éventuels signes cliniques et les transmettre à sa hiérarchie
Participer à la prise des constantes
Evaluer la douleur du bénéficiaire
Participer à la surveillance des fonctions vitales et le maintien de ces fonctions par des moyens non invasifs
FAIRE LE LIEN ENTRE LE BENEFICIAIRE, LES FAMILLES ET LES PROFESSIONNELS DE SANTE
Participer à l'accueil du bénéficiaire et/ ou de son entourage
Participer à la construction du projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire
Renseigner et orienter l'entourage et le bénéficiaire si nécessaire vers d'autres les professionnels de la structure
Participer à l'accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement et à la Croix-Rouge française.
Prendre connaissance du planning, des informations sur le bénéficiaire et des actes de soins à prodiguer, et tracer son activité sur l'outil SI mis à disposition par l'employeur.
**Date de début**: 29/06/2025
Le respect,
L'acceptation de l'autre,
L'écoute.
**Vous avez l'esprit d'équipe en**:
Acceptant les décisions du groupe,
Informant les autres,
Vous informant.
Vous possédez une grande maîtrise de soi.
Vous vous impliquez et êtes disponible en situation de travail.
**Vous avez la capacité à évaluer une situation**: observation, analyse et réponses adaptées.
Vous êtes ponctuel(le).
**Expérience souhaitée**: Indifférent
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
Rejoignez-nous
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur
épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (reprise d'ancienneté
possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, congés supplémentaires pour les évènements familiaux )
Date de prise de poste souhaitée
30/06/2025
Informations pratiques liées au poste
Un weekend sur 2 travaillé (un en horaire de matin, un en horaire de soir)
Horaire de matin (06h30-14h30)
Horaire d'après-midi (13h00-21h00)
Intervention en majorité sur le Secteur médico-social avec possibilité de missions sur le sanitaire.
**Prime de fin d'année**: Oui
**Ségur 1**: Oui
**Ségur 2**: Oui