Alternant Procurement Performance Analyst

**Profil de l’entreprise**

Constellium exploite plus de 20 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et Centrale, ainsi qu’en Chine. Le C-TEC, centre technologique de l’entreprise situé à Voreppe (France), ainsi que son nouveau pôle à Plymouth (États-Unis), sont à l’origine de nombreux alliages et solutions en aluminium de pointe.

À travers ses trois unités commerciales (Business Units - BUs) — Aéronautique & Transport (A&T), Produits Laminés pour l’Emballage & l’Automobile (P&ARP), et Structures Automobiles & Industrie (AS&I) — Constellium anticipe et répond aux besoins d’un marché en constante évolution.

Le groupe a son siège social à Paris (France), avec des bureaux corporatifs à Baltimore (États-Unis) et à Zurich (Suisse). Constellium est une société cotée en bourse, inscrite au NYSE (indice NASDAQ).

**Missions générales/finalités**

Au sein de la direction Groupe Non-Metals Achats de Constellium, acteur industriel présent en Europe et aux États-Unis, vous contribuerez activement à piloter la performance achats en appui à la transformation digitale de la fonction.

Vous serez sous la responsabilité du Procurement Performance Manager Groupe et serez en interaction avec les équipes achats, finance et IT à travers les différents sites.
Poste basé à Paris (8ème) pour une durée de 12/24 mois.

**Description des activités**

L'alternant(e) rejoindra la direction Achats Non-Metals, une équipe de plus de 100 personnes au niveau du Groupe présent à travers ses différents sites en Europe et aux Etats-Unis.
Cette direction couvre toutes les catégories, à l'exclusion du métal et de l'énergie, et sont essentiellement constitués de catégories ayant une dimension technique importante (les réfractaires, les revêtements et les lubrifiants, l'équipement industriel, les produits chimiques, le transport de charges lourdes, les services de maintenance industrielle et de réparation, etc.).

Sous la supervision du Procurement Performance Manager vos principales missions seront:
**Suivi de la performance achats & data visualisation**
- Consolider les données achats Non-Metals multisites dans une logique de qualité, cohérence,
- Développer et améliorer les dashboards de pilotage (Power BI / Excel), intégrer de nouveaux KPIs stratégiques,
- Assurer la mise à jour des analyses de marché et produire les reportings consolidés

à l’échelle Groupe.
- Structurer les méthodes d’analyse des coûts et de la performance achats.

**Accompagner le déploiement d’un nouvel outil de pilotage des dépenses (Spend Tool)**
- Analyser les écarts, identifier les axes d’amélioration (data quality, process, outils),
- Assurer l’accompagnement des équipes (coordination des actions correctives),
- Participer à l’extension de l’outil à tous les sites du Groupe.

**Contribution à la structuration et à la fiabilité des pratiques**
- Participer ponctuellement à la mise à jour de la documentation existante liée aux bonnes pratiques achats,
- Appuyer le maintien de la conformité vis-à-vis des standards Groupe et des attentes de l’audit,
- Proposer des ajustements sur certains processus si des axes d'amélioration sont identifiés.

**Relations de travail internes/externes**
- Il/elle est en relation avec les différentes équipes achat/métier des entités des différents site du Groupe (Europe et Etats-Unis).
- Il/elle est en relation avec les différentes équipes Achats support/centrale (GCM, Tools and Process et IT) du Groupe.
- Il/elle est en relation avec les différentes équipes Finance groupe/locale des entités des différents site du Groupe (Europe et Etats-Unis).
- Il/elle est rattaché(e) à la direction des achats Non-Metals basée à Paris (8ème).

**Connaissances professionnelles spécifiques**

Formation
- Étudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieurs ou université avec spécialisation en Achats/Logistique, Finance /Contrôle de gestion.
- Intérêt prononcé pour les problématiques de performance, d’analyse et de transformation des organisations.

Compétences techniques
- Solide maîtrise d’Excel.
- Appétence pour la data visualisation (Power BI, ou autres outils similaires).
- Connaissances en ERP (SAP, Oracle ) appréciées.
- Anglais courant (environnement international).

Soft skills
- Curiosité, esprit analytique et orientation résultats.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et multiculturels.
- Autonomie, rigueur et sens du collectif.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler sur des projets concrets de transformation dans un environnement stimulant et international.
- Monter en compétences sur les enjeux stratégiques d’une direction achats data-driven.
- Être acteur du changement dans une organisation en pleine mutation.