Gestionnaire Administratif Dsn

**Intitulé du poste**:
Gestionnaire administratif DSN H/F

**Contrat**:
CDD

**Nous rejoindre **:
Dans le cadre de nouveaux projets d’envergures, afin de renforcer ses équipes, notre direction du service au client recherche **8 gestionnaires** **administratifs DSN H/F. CDD de 6 mois, à pourvoir dès le 1er juin 2025, basé à Cagnes sur Mer (06).**

Au sein du département Entreprise, vous intégrez l’équipe d'Erika composée de 20 collaborateurs.

**Leur mission ?** Gérer et traiter les anomalies pour l'ensemble des déclarations sociales nominatives (DSN).

Suite au déploiement de la **Déclaration Sociale Nominative (DSN)** dans les comptes de nos entreprises clientes, nous organisons une opération de vérification et validation des données transmises, et cotisations appelées.

**Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera**:

- Réaliser des actions de back office en lien avec l’intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) : analyses de comptes, vérification de la bonne intégration et justesse des données transmises;
- Fiabiliser les comptes des entreprises au travers des Déclarations Sociales Nominatives transmises, vérifier et valider les cotisations appelées;
- Informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurer le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP;
- Environ 50% de téléphone entrant, 50% back office.

Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement.

**Votre profil**:
Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

**Vos atouts pour réussir**:

- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac et bénéficiez d'une première expérience en comptabilité ou traitement back office de données.
- Vous avez ainsi développé votre sens du service au client.
- Organisé, votre goût des chiffres, votre esprit rigoureux et synthétique, votre faculté d’analyse vous permettront de gérer l’ensemble des dossiers qui vous seront confiés, dans un bon esprit d'équipe.

**Et après ?**:
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

**Vos avantages et votre rémunération**:

- Rémunération mensuelle brute : 2081 €;
- Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence;
- Flexibilité du travail : horaires variables, et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap;
- Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès;
- Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%;
- Restaurant d’entreprise.

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n’attendez plus pour nous rejoindre

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

**Ville**:
CAGNES

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans

**Qui sommes nous ?**:Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

**Référence**:2025-4193

**Date de parution**:05/05/2025