Manager de Proximité Confirmé de L'unité

**Manager de proximité confirmé de l'unité accompagnement des familles H/F**:

- CDI
- MONTBELIARD
- 2 436 € par mois
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD93802

**CAF DU DOUBS**:
Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue avec les autres Caf de France et la Caisse nationale des Allocations familiales, la branche famille de la Sécurité sociale.

La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de plus de 110 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Famille, logement, insertion et handicap sont les quatre principaux domaines d'intervention.

Elle est en relation avec de nombreux partenaires, collectivités territoriales, services de l'Etat, Conseil départemental, les associations, structures de la petite enfance, de la jeunesse et de l'animation de la vie sociale.

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Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant

Les engagements de service de la Caf du Doubs en 2022 ont représenté : 1 096 000 courriers, 65 000 courriels, 297 000 appels, 36 000 visites, 13 000 rendez-vous physiques et 15 000 rendez-vous téléphoniques.

**Vous travaillerez au sein du département Action Sociale de la Caisse d'Allocations Familiales du Doubs, situé sur Montbéliard, en tant que Manager de proximité confirmé de l'unité accompagnement des familles.**

**Description du poste**:

- Assure le management, l'accompagnement et la supervision tant sur le plan organisationnel que technique de **9** travailleurs sociaux du site de Montbéliard et **4** travailleurs sociaux du site de Pontarlier ;
- Assure avec un autre manager de proximité de l'unité accompagnement des familles, le déploiement et le suivi des offres de service de la CAF en matière de travail social (séparation, deuil, monoparentalité, impayés de loyer ou accédants en difficultés)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Disposer de compétences managériales avérées ;
- Connaître les métiers sociaux : cadre législatif, méthodologique et déontologique;
- Savoir travailler en équipe et développer des qualités relationnelles et rédactionnelles;
- Savoir réaliser un diagnostic approfondi et proposer des solutions adaptées;
- Savoir prioriser ses activités ;
- Savoir s'impliquer dans l'accompagnement aux changements.

**Votre formation**:

- Être titulaire d'un diplôme de travailleur social ou être titulaire d'un diplôme de management dans le domaine social ou justifier d'une expérience professionnelle avérée dans le management de l'action sociale ;

**Informations complémentaires**:
Des déplacements réguliers sont à prévoir à Pontarlier et à Besançon, être titulaire du permis B est donc essentiel.

Salaire mensuel brut de 2 436.51 € + gratification annuelle (équivalent à un mois de salaire) + prime de vacances (équivalent à un mois de salaire) + prime d'intéressement

**Avantages**:

- Souplesse dans le choix du temps de travail
- Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle du repas par la Caf
- Parking du personnel à disposition
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%
- Accès aux œuvres sociales du Comité social et économique : billetterie, sorties, chèques vacances etc

**Contact**:
Entretien devant un jury.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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