Chef de Service Paramédical

il y a 2 semaines


Nancy, France Association Accueil et Réinsertion Sociale Temps plein

_Dans le cadre d’un CDI, l’association recrute un(e) Chef(fe) de service paramédical pour son Pôle Médico-Social._

Rattaché(e) au site Pierre Vivier de Nancy, le ou la Chef(fe) de service aura en charge la gestion de trois établissements : les Lits d’Accueil Médicalisés (LAM), les Lits Halte de Soins Santé (LHSS) et l’Equipe Mobile d’Intervention Hors les Murs (EMIH).

**Missions**

Sous la responsabilité du Directeur du _Pôle Médico-Social_, vous exercerez un rôle de coordination de l’ensemble de l’activité liée aux soins, y compris la gestion des plannings auprès des personnels soignants.

En tant que Chef(fe) de service paramédical, vous serez chargé(e) d’organiser l’activité paramédicale conformément au projet d’établissement et au projet de soins ; de veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations ; de vous assurer du bon fonctionnement général des services en lien et en complémentarité avec le chef de service de collectivité et le chef de service éducatif, dans le respect des directives de la direction du pôle Médico-Social.

Dans le cadre de ces missions, vos principales activités seront:

- De coordonner et de gérer les moyens nécessaires à l’activité
- De contrôler et d’évaluer la qualité des soins et des activités paramédicales
- De fédérer et animer l’équipe paramédicale
- D’évaluer les personnels et les accompagner dans le développement des compétences
- D’accueillir et d’organiser le suivi des nouveaux personnels et des étudiants
- D’assurer la circulation et la gestion de l’information ascendante, descendante, transverse.

**Profil et prérequis**
- Diplôme de niveau VI (anciennement niveau licence) exigé. Diplôme de cadre de santé apprécié ;
- Expérience professionnelle significative dans l’accompagnement d’équipes médicosociales, Foyer de vie, FAS, FAM, MAS
- Maitrise de la planification d’équipe;
- Sens des responsabilités ;
- Connaissance du secteur médico-social indispensable et plus particulièrement du champ du handicap ;
- Connaissance des protocoles liés au secteur ;
- La connaissance des publics marginalisés serait un plus ;
- Permis B exigé.

**Rémunération**:à partir de 2593.80€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR + Prime Laforcade + Prime astreinte 422.30€ bruts / reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles

**Avantages**: 9 congés trimestriels + RTT + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 593,80€ à 3 537,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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