Responsable de Communication

Description du poste

Vous êtes en charge, en lien avec la chef de projet et l’équipe déjà constituée, de gérer l’ensemble des aspects de communication (digitale, offline, événementielle) de la filière. Vous devrez particulièrement vous assurer de la cohérence graphique et éditoriale pour toute création de contenus et supports.

L’objectif est de donner de la visibilité aux actions de la filière, des centres et partenaires comme pour les événements internes et extérieurs, les appels à projets, la recherche, les données de santé, la transition enfant-adulte, etc.
- ________________________________

**ACTIVITÉS**

Cette fiche de poste s’inscrit dans le contexte de la finalisation du 3e Plan National Maladies Rares (PNMR3) et transition vers un 4e Plan. Ces missions sont donc susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de la filière, ainsi que du pilotage des Ministères de tutelles. Ainsi, vous devrez, sous l’autorité du chef de projet et du coordonnateur de la filière, en continu:

- **Créer des visuels pertinents** (images et infographies avec **Suite Adobe CS**, Office) pour nos canaux digitaux : site Internet, réseaux sociaux et les campagnes de mailings ciblés (**MailChimp**) selon les besoins et actualités.
- **Animer nos réseaux sociaux** (Facebook, X, LinkedIn, Instagram, Bluesky et la chaine YouTube) dans le respect de la ligne éditoriale dont la conception/relais de publications d’intérêt du domaine. Mise à jour des bannières selon événements. Modérer en lien avec l’ensemble de l’équipe.
- **Alimenter le Site Internet** (**WordPress**, Google Analytics) : mise en ligne autonome des articles rédigés par l’équipe. Vision globale du site, pour sa gestion, mises à jour dynamique des différentes pages. Lien privilégié avec le prestataire extérieur pour évolutions. Rédaction d’articles généralistes.
- **Concevoir les Newsletters trimestrielles** (**MailChimp**) : proposer des sujets en lien avec l’ensemble de l’équipe projet selon veille et actualités, mise en page autonome des contenus sur l’outil.
- **Créer offline** : kakémonos, plaquettes, livrets, posters, affiches, programmes, cartes de visite et goodies selon les besoins internes / externes en lien avec graphiste externe et prestataires
- **Gérer des événements** (filière / interfilière) : création des visuels, programmes, organisation en présentiel / distanciel, gestion des prestataires en lien avec l’équipe et les parties prenantes. Représentation sur stands avec soutien logistique et technique (CPLF, CPAP, JIMR, etc.). Centres de référence / associations : participation selon besoins.
- **Possibilité d'être membre du comité éditorial interfilière** : coordination du travail produit avec celui des autres filières de santé maladies rares pour une mise en synergie de la communication externe des filières, participation à l’alimentation du contenu du site interfilière, création d’outils de communication, participation à la mise à jour du livret interfilière, etc.
- **Possibilité d'imaginer des vidéos / podcasts** : mise en lumière des actions et des membres du réseau et partenaires (cliniciens, chercheurs, associatifs) - projet à développer pour le 4ème PNMR.
- Suivre les tendances sur les canaux numériques et proposer de nouvelles idées pour améliorer la visibilité des actions
- Supporter et conseiller à la communication les centres de référence (CRMR et CCMR)
- _________________________________

**MODALITÉS DU POSTE**
- Forfait cadres, 39 heures hebdomadaires, à répartir sur l’amplitude horaires 8h00 - 18h00, du lundi au vendredi.
- Présence nécessaire ponctuellement le week-end (congrès ou journées associatives)
- Contrat cadre à durée déterminée (CDD) 12 mois, renouvelable.
- Télétravail possible selon degré d’autonomie dans le poste.
- Rémunération selon grille de l’AP-HP.

**DOMICILIATION ADMINISTRATIVE**
- Maison maladies rares, 78, rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre
- Mobilité IDF + province / étranger selon événements

**QUOTITÉ DE TRAVAIL **:100% - congés : 25 CA - 20 RTT
- _________________________________

**PRÉ-REQUIS**
- Vous possédez une **formation en graphisme, arts visuels, communication digitale ou similaire** (école supérieure en communication, CELSA, master, etc )
- Maîtrise **WordPress**, connaissances **MailChimp**, Calaméo souhaitées
- **Maîtrise de la suite Adobe CS** (Photoshop, Indesign ou Illustrator)
- Utilisateur régulier du **Pack Office** (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Connaissances des enjeux et appétence pour la communication institutionnelle en santé
- Connaissance des maladies rares appréciée

Pour plus d'infos : voir la fiche de poste complète sur respifil.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : Jusqu'à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise