Animateur Territorial

Le Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC) Santé 91 Nord vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes. Sous l’autorité du Directeur du DAC, l’animateur territorial assure la promotion du dispositif DAC sur le territoire Nord Essonne, contribue à la remontée des besoins de parcours auprès des acteurs stratégiques et assure un appui fonctionnel aux équipes du DAC dans les modalités d’accompagnement des patients.

Missions principales:

- Contribuer au diagnostic des besoins et de l’offre territoriale tout âge toute pathologie, en s’appuyant sur les instances de concertation existantes
- Animer de façon fonctionnelle des temps de concertation avec l’équipe du DAC
- Assurer un appui technique ponctuel à l’équipe sur des dossiers complexes
- Identifier les points de ruptures de parcours et les faire remonter de façon formalisée
- Participer et soutenir les initiatives et projets des acteurs du territoire
- Concevoir et coordonner des projets de territoire identifiés avec les acteurs
- Co-construire avec les partenaires des modalités de coopération efficientes entre le DAC et ses composantes
- Participer à la conception à la feuille de route annuelle
- Contribuer à la rédaction de rapports et de statistiques en lien avec l’activité
- Participer à l’élaboration de documents et outils afin de promouvoir le DAC auprès des acteurs du territoire

Ces missions pourraient être amenées à évoluer en fonction des directives ARS

Formation et/ou expérience professionnelle souhaitée
- Master
- Gestion de projet dans le secteur sanitaire ou médico-social exigée
- Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu’elles soient médicales et/ou psycho-sociales
- Connaissance de l’offre et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et de son
organisation
- Maitrise des politiques publiques en matière de transformation du système de santé
- Connaissances solides en méthodologie de projet et en animation de groupe
- Expérience sur des postes de coordination souhaitée
- Permis B obligatoire

Compétences opérationnelles (savoir
- faire):

- Savoir organiser, gérer son temps et ses priorités
- Capacités relationnelles
- Capacité d’animation de réunion
- Capacité à fédérer une équipe (animer et valoriser une équipe)
- Capacité d’autonomie
- Compétences rédactionnelles indispensables
- Savoir rendre compte auprès du responsable de pôle et de ses différents collaborateurs
- Maitrise de l’outil informatique exigée (Office 365)

Qualités nécessaires (savoir être):

- Rigueur
- Dynamisme
- Réactivité
- Autonomie
- Facultés d’adaptation
- Sens de l’écoute

Statut cadre
- rémunération selon CCN51

poste en CDI temps plein

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel