Chargé de Communication Digitale

Descriptif du poste

**Votre environnement de travail**:
Vous rejoignez **pour un CDD d un an **la direction communication du groupe dans les bureaux de notre siège historique de Montigny-lès-Metz. Vous êtes rattaché à la Directrice Communication et intégrez une équipe de 5 personnes réparties entre Paris et à Montigny-lès-Metz, composée de professionnels passionnés, bénéficiant d expériences et d expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d un accompagnement solide.

**Ce qui nous différencie**:
La variété des projets et la polyvalence Vous intervenez sur un panel de projets variés, mais aussi d envergure. Vous aurez la possibilité d exprimer vos idées, d être force de proposition, dans un environnement bienveillant où l autonomie, l esprit d équipe sont de mise.

Vous intégrez un service au cœur de la stratégie de l entreprise, rattaché à l instance dirigeante, avec un positionnement au plus proche de nos clients internes. Vous occuperez une fonction qui ouvre la voie à de nombreux possibles.

**Vos responsabilités et missions**:
Votre poste consiste principalement à développer des sites internet, à suivre leur mise en place et leur mise à jour, que ce soit pour le Groupe ou pour des filiales. Vous avez par conséquent un rôle de conseil et d accompagnement. Vous intervenez également sur l intranet et sa refonte qui est en cours et réalisée en plusieurs lots. Vous veillerez à son animation, à sa mise à jour et à ce qu il supporte des informations justes et validées.

Vous réaliserez également d autres missions transverses pour les services supports de manière régulière. Vous travaillerez en lien avec nos services internes (Ressources humaines, informatique, sécurité/prévention, commerciaux, sites opérationnels) et nos partenaires externes (agences de communication, graphiste, agence web, imprimeur, traducteur ).

Vos missions s articulent de la manière suivante:

- Vous mettez à jour les contenus de notre site internet Groupe, développez et améliorez les nouveaux espaces et déployez le tout en version anglaise.
- Vous conseillez et accompagnez les entités du Groupe pour la mise en place ou la refonte de leurs sites internet.
- Vous prenez en charge la refonte et l animation au quotidien de l intranet par la rédaction et la publication d actualités, de photos, d informations, ainsi que par le design de nouveaux espaces pour répondre aux besoins des clients internes.
- Vous accompagnez le service QSE dans la mise en place du journal de Veille HSE.
- Vous mettez à jour et réalisez des fiches commerciales pour les agences et filiales, ainsi que les organigrammes.
- Vous mettez en place des outils digitaux.
- Vous assurez le reporting de vos activités.

Profil recherché

**Pourquoi pas vous ?**

Vous êtes titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5, d’une formation supérieure en écoles spécialisées en communication, ou écoles de commerce avec une spécialisation en Communication ?

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en communication digitale en agence de communication ou au sein d’un groupe ?

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise ?

Vous maîtrisez la suite Office, Wordpress, Sharepoint, la Suite Adobe ?

Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes dynamique, créatif(ve), rigoureux(se) et vous avez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles ?

Vous êtes capable de vous adapter, vous savez mener plusieurs projets de front avec différents interlocuteurs ?

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, chèques vacances, intéressement et participation et possibilité d'épargne salariale

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Bienveillance**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREMicrosoft Office
Sharepoint

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Entreprise

**Qui sommes-nous ?**

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vieDepuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en