Responsable Business Développement Du Pôle Industrie Et Tertiaire

La transition énergétique est un défi majeur de notre époque, et nous avons un rôle clé à jouer. En tant que premier assistant à maîtrise d'ouvrage financier du secteur, notre jeune et dynamique entreprise française, ambitionne de devenir leader de la finance durable pour accompagner la réduction des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre.

Forts de notre expertise en financement immobilier résidentiel et tertiaire, nous visons à fluidifier et dérisquer les projets de rénovation des bâtiments collectifs/individuels et du secteur tertiaire, qu’ils soient publics ou privés.

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) **Responsable Business Développement** **du pôle Industrie et Tertiaire**pour piloter et structurer ce pôle stratégique.

**Mission principale**:
En étroite collaboration avec la direction générale, le/la Responsable Business Développement sera chargé(e) de piloter le développement commercial de l’activité Industrie et bâtiments tertiaires. Il/elle devra définir et exécuter une stratégie commerciale ambitieuse, visant à renforcer notre position sur le marché et à accélérer notre croissance dans ce secteur.

**Responsabilités**

**Développement de la stratégie commerciale**
- Analyser le marché et identifier les opportunités de croissance pour le pôle Industrie et Tertiaire.
- Définir les objectifs commerciaux et mettre en place des actions concrètes pour les atteindre.
- Élaborer un plan de développement commercial en adéquation avec les objectifs stratégiques de Synergiec.

**Prospection et acquisition de nouveaux clients**
- Identifier et démarcher des prospects clés dans les secteurs de l’industrie, de l’immobilier, du bâtiment, de la rénovation et de l’efficacité énergétique.
- Négocier et conclure des partenariats avec des clients et des partenaires stratégiques.

**Suivi et gestion des relations clients**
- Assurer un suivi commercial de qualité et fidéliser le portefeuille clients.
- Mettre en place des actions de satisfaction client et de fidélisation, en veillant à la qualité des services délivrés.

**Encadrement et management**
- Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux talents pour le pôle.
- Encadrer et animer l’équipe de business développement en fixant des objectifs clairs et en assurant leur montée en compétences.

**Suivi et analyse de la performance**
- Mettre en place des outils de suivi de la performance commerciale et analyser les indicateurs clés.
- Réaliser des rapports réguliers sur les avancées du pôle et proposer des actions correctives si nécessaire.

**Veille concurrentielle et réglementaire**
- Suivre les évolutions du marché et de la réglementation pour anticiper les besoins et les tendances.
- Adapter l’offre de Synergiec en fonction des nouvelles obligations et opportunités du secteur.

**Profil recherché**
- **Formation** : Bac+5 (école de commerce, université, ou équivalent) dans le domaine du commerce, du management, ou de l’énergie.
- **Expérience** : Minimum 10 ans d’expérience en développement commercial, avec une expérience significative et indispensable dans le domaine de l’industrie et du tertiaire.

**Compétences techniques**:

- Connaissance approfondie des enjeux de l’efficacité énergétique appliqués au tertiaire et à l’industrie
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation, notamment pour des cycles de vente longs et complexes.
- Excellente compréhension des besoins clients et capacité à structurer des offres personnalisées.

**Aptitudes professionnelles**:

- Capacité d’analyse et esprit stratégique.
- Leadership et goût pour le management d’équipe.
- Excellente communication, écoute active, et orientation client.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans un environnement dynamique

**Pourquoi rejoindre Synergiec ?**
- Rejoignez une équipe experte, bienveillante et ambitieuse
- Contribuez à la réussite de projets à fort impact environnemental et économique

**Pour postuler**

Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et votre vision du développement commercial dans ce secteur

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 43 221,00€ à 47 214,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025