Moniteur Educateur Pour Un Dispositif de Répit Aux Aidants Familiaux

**À propos de Zanaka Solutions RH** L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de travailleurs sociaux au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un **Moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice** pour rejoindre **un nouveau dispositif innovant de répit destiné aux familles de jeunes en situation de handicap**situé à Argenteuil (95). Ce projet offre aux proches aidants un soutien personnalisé à travers diverses modalités d’accueil et d’accompagnement. **Présentation du Dispositif** Ce dispositif permet aux familles de jeunes âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap, de bénéficier de temps de répit. En concertation avec la MDPH, plusieurs solutions sont proposées : accueil à temps plein, certains week-ends, durant les périodes de fermeture des IME, interventions à domicile, ainsi que des espaces d’information, de soutien, et d’échange pour les parents. **Vos Missions** Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez simultanément 6 jeunes (une file active de 30 enfants est attendue) en situation de handicap présentant un profil TSA, TND, DI. Vos principales missions seront: - **Mise en place d’ateliers** : Proposer et animer des ateliers adaptés aux besoins spécifiques des jeunes pour favoriser leur développement et leur autonomie. - **Développement de la relation de confiance** : Instaurer et entretenir une relation de confiance avec les jeunes pour les encourager à s’épanouir socialement. - **Soutien à l’autonomie** : Travailler à maintenir et à développer les capacités des jeunes à être autonomes dans leur quotidien. - **Animation de la vie quotidienne** : Organiser et animer des activités quotidiennes visant à promouvoir la socialisation et l’intégration des jeunes. - **Soutien aux familles** : Offrir une guidance parentale pour aider les familles à mieux gérer le quotidien et à prévenir l’épuisement. - **Interventions à domicile** : Intervenir directement au domicile des jeunes pour soutenir les parents et leur offrir des moments de répit. - **Appui aux centres de loisirs** : Encourager l’accueil des jeunes en centre de loisirs comme alternative aux services de répit. - **Amélioration continue** : Contribuer activement à l’amélioration de la qualité et à la mise en œuvre du projet de répit. **Conditions du poste**: - **Contrat**: CDI 35h hebdomadaires - **Horaires**: Horaires d'internat sans nuit, en roulement avec possibilité de travail le week-end et en horaires décalés - **Rémunération**: Selon CCN 66 + prime Laforcade - Prise en charge à 50% du pass navigo - **Avantages**: - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association - Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...) - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité - Supervision régulière pour assurer un suivi et un soutien professionnel. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché** - **Formation** : Diplôme de Moniteur Éducateur requis. - **Expérience** : Expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap. - **Qualités**: - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens de l’écoute et empathie - Engagement et dynamisme - Capacité à travailler en équipe et force de proposition - **Permis B obligatoire** Si vous êtes motivé(e) par l’accompagnement des jeunes en situation de handicap et souhaitez contribuer à un projet novateur au sein d’une équipe engagée, postulez pour nous rejoindre Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires: - Travail en journée - Travail en soirée Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel