Agent Spéc. Petite Enfance

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous

CCAS DE GRENOBLE
- FINALITES

**Sous la responsabilité du ou de la Responsable de l'Équipement EAJE Eaux Claires, l’Agent-e Spécialisé-e Petite Enfance sera principalement chargé-e de**:

- Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Contribuer au bien-être des enfants en favorisant leur autonomie et leur éveil, en collaboration avec l'équipe ;
- Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité des enfants ;
- Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil des enfants et de leur famille:

- Recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la structure ;
- Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte mandaté pour venir le chercher ;
- S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure.
- Soins quotidiens des enfants:

- Organiser les temps de repas en respectant leur autonomie ;
- Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue ;
- Assurer le couchage de l'enfant ou un temps de repos, assurer les changes et participer à l'apprentissage de la propreté ;
- Sensibiliser les enfants au lavage des mains et du visage.
- Éveil des enfants:

- Proposer, organiser, animer quotidiennement des activités dans la structure ou à l'extérieur (ludothèque, bibliothèque...) ;
- Alterner la mise en place de temps d’activités organisées et des jeux libres, sortir régulièrement les enfants.
- Santé / Sécurité / Prévention:

- Exercer une surveillance continue auprès des enfants dans les règles de sécurité définies ;
- Repérer les signes inhabituels de mal être des enfants et alerter l'équipe éducative et/ou la direction de la structure ;
- Pour tout traitement médical de l'enfant, prévenir la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.
- Hygiène et maintenance des locaux collectifs et des extérieurs selon les procédures définies:

- Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels en respectant les protocoles et les fiches techniques ;
- Signaler tout dysfonctionnement de matériel et de locaux notamment ceux pouvant porter atteinte à la sécurité.
- Entretien du linge et réalisation de petits travaux de couture
- Gestion des stocks alimentaires et des produits de droguerie:

- Anticiper les commandes, alerter, préparer les commandes, vérifier les livraisons et ranger les produits.
- Commande et préparation des repas / collations dans le respect de la méthode HACCP
- Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison chaude, froide et apportés par les parents ;
- Ajuster si nécessaire la commande en lien avec le-la responsable de service ;
- Conditionner les plats pour le service en veillant à la qualité de la présentation et en respectant les protocoles de réchauffe. Préparer les goûters. Préparer et nettoyer les biberons en collaboration avec l'équipe.
- Participation à la vie de la crèche:

- Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant les enfants à ses collègues ;
- Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction ;
- S'impliquer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, participer aux moments festifs.

COMPETENCES

Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant ;
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ; Méthode HACCP
- Connaître les bases de la diététique ;
- Prendre en charge et animer un groupe d'enfants ;
- Respecter les rythmes physiologiques de l'enfant ;
- Repérer les modifications de comportement de l'enfant ;
- Pratiquer les gestes de premiers secours ;
- Aptitude au travail d'équipe.
- Détenir le CAP Petite Enfance ;
- Appartenir au cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
- Intégration directe au grade d’adjoint technique.