Gestionnaire Paie Et RH

Descriptif du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un **Gestionnaire paie et RH (H/F).**

Au sein du Pôle social (9 personnes) et rattaché au manager, **vous êtes l’interlocuteur de référence de vos clients que vous accompagnez sur les questions Paie et RH quotidiennes.**

**Vous gérez en toute autonomie la relation avec des chefs d’entreprise ou des chargés de RH de sociétés de moins de 100 personnes de secteurs variés** (environ 15 conventions collectives différentes).

Pour cela, vous assurez:

- La **gestion opérationnelle de la paie. Vous gérez environ 300 paies**, de la production des bulletins, la rédaction des contrats de travail et avenants, la gestion des déclarations d’embauche et démarches, l’établissement et le paiement des déclarations et charges sociales, jusqu’au traitement des arrêts, accidents du travail, aux congés Grâce à un logiciel favorisant l’automatisation des tâches, vous avez la possibilité de vous concentrer sur les missions à valeur ajoutée.
- ** Le conseil RH**, tel un RRH à distance, vous accompagnez votre client sur les ruptures des contrats de travail et les diverses questions administratives. Véritable partenaire RH de votre client, vous êtes force de proposition et lui soumettez des solutions pour optimiser son fonctionnement.
- ** Accompagné par la juriste en droit social de l’équipe, vous pouvez intervenir en binôme sur des projets divers** : élections professionnelles, accords d’entreprise, RGPD, et à terme la formation, l’évaluation des compétences ( ). Une veille réglementaire est mise à disposition en interne.

A votre arrivée, vous serez formé à nos outils et process et bénéficierez de la veille réglementaire mise à disposition en interne. Au cours de votre parcours, des formations régulières sur les sujets RH vous seront proposées.

Profil recherché

**De formation supérieure (en RH ou paie), vous avez une première expérience significative (alternance ou emploi) sur une fonction similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable.** Reconnu pour votre capacité d’organisation, votre technicité, et votre sens de la relation client vous souhaitez rejoindre un cabinet agile, innovant et attentif à ses équipes.

Vous avez une bonne maîtrise des outils Office (fonctions classiques sur Word et Excel,).

Côté logiciel vous travaillerez sur : Silae (paie), Silae RH Pro (SIRH), et la documentation : EFL, RF Paye, Editions législatives.

CDI basé à Paris 12ème (Gare de Lyon).

**Poste 35h **sous convention Syntec.

Salaire fixe selon profil + prime + intéressement (abondé si placé sur PEE).

Autres : titre de transport remboursé à 100% + tickets restaurant + mutuelle avantageuse.

**Possibilité de télétravail 2 à 4 jours par semaine.**

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Force de proposition**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREPaie
Charges sociales

**Voir plus**

Entreprise

**Le Cabinet Stengelin **(45 personnes, 4 associés) est un **cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes**. Expertise-comptable, audit, gestion sociale et RH, conseil fiscal, patrimonial et juridique, le cabinet propose une **offre de service globale.** Les clients sont principalement des **TPE ou PME, basées en IDF** et issues de secteurs variés (ESN, industries, cabinets de conseil, associations sportives de taille significative ).

Les équipes accompagnent plus de 500 clients dans le développement de leurs structures et se positionnent ainsi en véritable partenaires stratégique.

**Au quotidien, nous proposons aux équipes d’évoluer dans un contexte de travail digitalisé et automatisé pour se concentrer sur l’essentiel, avec des horaires « flexibles et raisonnés », la possibilité de télétravailler, l’accès à des formations et des moments de teambuilding pour renforcer notre esprit collaboratif.**

Technicité et bienveillance font partie de notre ADN pour faire émerger nos talents

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS COMPTABLES

Télétravail

Partiel possible