Annimateur.rice Coordinateur-rice Enfance-jeunesse

**Sous l’autorité hiérarchique** : Direction de la MJC **Statut** : Groupe D, coefficient 305 à 325 selon diplôme et expériences (Convention Collective Nationale ECLAT) **Temps de travail** : Temps plein (mardi au samedi hors vacances scolaires et lundi au vendredi en vacances ) **Publics concernés** : Enfants (6/11 ans) et adolescent-es (12/17 ans) **Poste à pourvoir : septembre 2025**. **1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE** La **MJC de Tassin la Demi-Lune** est une **association d’éducation populaire** qui compte plus de **1 350 adhérent-es**. Elle a pour vocation de: - Favoriser **l’autonomie et l’épanouissement** des personnes, - Permettre **l’accès à l’éducation et à la culture** pour tou-tes, - Encourager la **participation active des habitant-es** à la construction d’une société plus solidaire et juste, - Contribuer au **développement du lien social** et au vivre-ensemble. Elle s’adresse à **toutes les générations** et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs. Le secteur enfance-jeunesse est un **axe prioritaire de développement**, avec une volonté de renforcer l’offre pour les **6/11 ans et 12/17 ans** en lien avec les familles et les partenaires locaux. **2. MISSIONS PRINCIPALESDéveloppement et animation du projet enfance-jeunesse** - Coordonner et animer le projet **"Mercredi 6/11 ans"**, et poursuivre le développement des actions en direction de cette tranche d’âge. - Concevoir, organiser et animer des projets et activités pour les **8/11 ans et les 12/17 ans** pendant les vacances scolaires (effectif actuel : 12 enfants et 12 jeunes). - Aller à la rencontre des jeunes et des enfants pour les mobiliser et favoriser leur engagement. - Développer des actions en lien avec les **partenaires locaux**. - Renforcer les collaborations avec les établissements scolaires pour proposer des actions éducatives et citoyennes. - Organiser et animer les **samedis familles**, avec des animations et spectacles/évenements chaque 1er samedi des vacances. - Gérer l’organisation de **4 séjours par an**. **Animation et travail de terrain** - Assurer les temps d’accueil et d’animation du secteur enfance-jeunesse. - Développer des actions **d’animation "d’aller-vers"** pour aller au contact des jeunes et favoriser leur participation. **Coordination et gestion de projet** - Accompagner et coordonner un **animateur-rice jeunesse** ainsi que des animateur-rices vacataires en CEE selon les besoins. - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la MJC. - Assurer la gestion et l’évaluation des projets. - Participer aux **temps forts de la MJC** : Journée Portes Ouvertes, Forum des associations, Assemblée Générale, Gala et événements divers. **Gestion logistique et administrative** - Gérer les déclarations administratives. - Participater aux inscriptions - Assurer la gestion budgétaire du secteur jeunesse - enfance en lien avec la direction. - Être garant-e de la sécurité des jeunes et du respect des réglementations en vigueur. **3. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISESCompétences techniques** - Expérience en animation et en gestion de projets jeunesse - enfance. - Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et socio-éducatifs. - Maîtrise de l’**animation de terrain et des démarches “d’aller-vers"**. - Connaissance des **dispositifs jeunesse** et des réglementations ACM. - Capacité à travailler en partenariat avec des structures éducatives et sociales. - Bonne gestion administrative et budgétaire des actions jeunesse. **Qualités professionnelles** - Dynamisme, créativité et force de proposition. - Rigueur, sens de l’organisation et prise d’initiative. - Capacité à travailler en autonomie et à s’adapter aux besoins des publics. - Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents acteurs. - Disponibilité. **4. CONDITIONS DU POSTE** - **Temps plein**, du mardi au samedi (horaires adaptés aux besoins des publics). - **Travail en soirée et week-ends ponctuels** selon les animations et événements. - **Permis B souhaitable**. - **Poste basé à la MJC de Tassin la Demi-Lune**, avec déplacements ponctuels dans le cadre des projets. - **Statut et rémunération**: - Coefficient **305 à 325 selon diplôme et expériences, Groupe D** de la Convention Collective Nationale ECLAT. - Salaire brut mensuel : à partir de **2 160.59 €** (hors reprise d’ancienneté selon conditions CCN ECLAT). - Prise en charge du forfait transport en commun - Mutuelle - **Poste à pourvoir : septembre 2025**. - **Type d’emploi** : CDI **5. FORMATION ET EXPÉRIENCE** - Diplôme requis : BPJEPS LTP ou UC de direction, DEJEPS, DEUST, Licence/Master en animation ou développement social. - Expérience souhaitée dans l’animation et la coordination jeunesse ou/et enfance. **6. MODALITÉS DE CANDIDATURE** Candidature ouverte **CV et lettre de motivation à adresser par mail à**: **Adresse**: **MJC Tassin la Demi-Lune** 13 avenue de Laut