Travailleur Social

**Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte environ 1 000 salariés.**

**Acteur reconnu dans le secteur Social, Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.**

L’action éducative en milieu ouvert (AEMO) est une mesure judiciaire ordonnée le plus souvent par le juge des enfants qui en fixe les durée et ses objectifs.

La mesure vise à la disparition ou à la réduction du danger encouru par l’enfant, tout en soutenant les parents afin qu’ils assument l’ensemble de leurs droits et devoirs **dans l’intérêt de l’enfant **et **en le maintenant dans son milieu familial.**

Elle consiste en l’intervention à domicile d’un travailleur social pour une durée variable (de 6 mois à 2 ans, renouvelable jusqu’aux 18 ans de l’enfant). Le travailleur social veille au développement de l’enfant, apporte une aide et des conseils à la famille afin de surmonter ses difficultés.

La mise en œuvre de la mesure d’AEMO s’appuie sur les motifs de la décision du magistrat. Une évaluation de la situation est réalisée, permettant **d’élaborer le projet pour l’enfant.**

Le travailleur social (H/F)exerce ses missions sous la responsabilité du Responsable de service et au sein d’une équipe de travailleurs sociaux. Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, il/elle:

- Exerce des mesures d’actions éducatives de protection de l’enfant en milieu ouvert,
- Met en œuvre « le projet pour l'enfant »,
- Est garant et prend en charge l’accompagnement auprès des familles (enfant-parents), dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques,
- Évalue par ses compétences, les besoins d’intervention, d’accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconise les réponses adaptées à apporter,
- Soutient la fonction parentale au cours d’entretiens familiaux ou individuels,
- Propose à l’enfant un espace de parole, - Mobilise le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d’actions dans le cadre du projet éducatif et social personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais, les institutions de tutelles,
- Établit et rend compte régulièrement de ses évaluations et des évolutions des situations confiées, en s’appuyant notamment sur la transmission de notes et rapports écrits,
- Participe aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif en y apportant toute sa contribution.

**Profil**:

- Être titulaire du DE ES ou du DE ASS ou DE EJE,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports aux magistrats),
- Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Être titulaire du permis B,
- La connaissance du secteur de la protection de l’enfance est un plus.

**Avantages**:

- 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise de l’ancienneté de la CN66
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
- Ticket restaurant
- Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 156,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Etes vous titulaire du DE Educateur Spécialisé ou du DE Assistant de Service Social ou DE EJE ?

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel