Gestionnaire de Paie

Dans le cadre d’un remplacement, au sein du service nous recherchons:
**Un **Gestionnaire de paie - administration du personnel **(H/F)**

Au sein de notre service Ressources Humaines, vous réalisez et garantissez la fiabilité de l'ensemble des opérations rattachées à la paie et à la gestion administrative du personnel de votre périmètre, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, ainsi que du processus de paie en vigueur.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:

- Gestion des entrées / sorties du personnel (déclarations d'embauche, contrats de travail, documents de fin de contrat)
- Affiliations aux organismes complémentaires
- Etablissement des paies et des déclarations sociales
- Pointage comptable des comptes sociaux
- Gestion des temps de travail et des arrêts de travail
- Assistance des directions de filiale et chefs d’agences sur différents sujets administratifs RH

Issu(e) d'une formation de type Bac + 2/3 en Comptabilité et/ou Paie, vous possédez impérativement au moins 3 ans d'expériences sur des fonctions identiques acquises en cabinet comptable ou dans un environnement multi-sites.

Parfaitement à l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le fonctionnement des tableurs et du reporting. Idéalement, vous avez une connaissance du SIRH CEGEDIM.

Votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre sens relationnel et votre esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour vous permettre de réussir sur ce poste.