Référent / Référente Essais Et Mise en Service

**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ?** Nous sommes un groupe d'**ingénierie**, acteur majeur dans les domaines du **bâtiment**, de l’**eau**, de l’**énergie**, de l’**industrie**et de la **mobilité**. **Détenu à 100% par nos salariés**, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos **10 000** **collaborateurs et collaboratrices**, dans plus de **40 pays**, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience. - Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes._ **Description du poste** La branche " Industrie Nucléaire & Défense " d'ARTELIA, composée d'environ 70 collaborateurs, intervient dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes : laboratoires, centre de R&D, industrie manufacturière et logistique, installations nucléaires etc... Elle réalise des missions de maîtrise d'œuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de clés en main pour le compte d'investisseurs publics et privés. Elle est principalement composée d’ingénieurs généralistes. **Vos missions** Les missions principales consisteront à: - Planifier, organiser et piloter les phases d’essais site et de mise en service des systèmes et équipements (mécaniques, électriques et contrôle-commande), - Participer aux phases d’essais usine des équipements, - Rédiger / vérifier les procédures d’essais, plans de tests, plannings, en lien avec les exigences techniques, contractuelles et réglementaires, - Assurer la traçabilité complète des essais (PV, enregistrements, remontée des écarts, etc ) - Analyser les résultats, identifier les écarts, rédiger les rapports et recommander les actions correctives, - Participer aux formations du client final - Former l’équipe aux activités essais et mise en service - Contribuer aux retours d’expérience pour optimiser les futures phases d’essais et mises en service, - Coordonner les acteurs (techniciens, sous-traitants, clients, autorités), sur le terrain comme en réunion, - Être l’interlocuteur technique de référence pour les essais auprès du client et des autres parties prenantes. **Qualifications** Vos atouts** - De formation BAC+3 / 5, spécialisation mécanique ou généraliste. - Une formation nucléaire, électrotechnique, instrumentation ou génie industriel serait un plus. - Vous justifiez à mínima de 5 ans d'expérience dans les essais, la mise en service ou l’exploitation d’installations techniques, idéalement nucléaires, avec exigences fortes de maîtrise technique, de pilotage opérationnel et de traçabilité documentaire. - Compétences comportementales : Rigueur, travail en équipe, méthode (suivi d’exigence, procédures ), capacité organisationnelle et relationnelle, capacité à détecter les problèmes et proposer des solutions à la direction de projet - Compétences informatiques : Pack office - Contraintes spécifiques du poste (déplacements ) **:Déplacements occasionnels à prévoir en France**: - ** Poste nécessitant une habilitation à travailler sur des projets confidentiels**. **Informations supplémentaires** Nous vous offrons**: - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne **Notre**process** de recrutement**: - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur LI-MN1