Chargé.e D'accompagnement Social Et Professionnel

**Description entreprise**:
Ce poste est fait pour vous si:

- vous avez une appétence dans le social
- vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif
- vous avez une sensibilité pour l’accompagnement d’un public éloigné de l’emploi

Créée en 1991, Ares est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d’exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d’affaires). Aujourd’hui composé d’une vingtaine d’entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...

Notre conviction : personne n’est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.

Selon les besoins des publics accompagnés, nous proposons des parcours sur-mesure via des programmes territoriaux spécifiques ou dans le cadre d’un emploi salarié au sein d’une structure du Groupe : Joint-Venture Sociale, SIAE (ACI, EI), Entreprises Adaptées Tremplin (EAT)Situés en IDF principalement, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos établissements proposent des services, dans leurs locaux propres ou en implant sur site Client, dans 5 secteurs d’activité : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes - espaces verts.

**Ateliers Sans Frontière**s** (ASF) est un Chantier d’Insertion créé en 2003, qui accueille plus de 110 jeunes et adultes fragilisés par an, pour les aider à construire leur projet de vie, à retrouver leur dignité et les amener à une situation personnelle et professionnelle stable. ASF promeut l’insertion par des activités solidaires à forte portée sociale ou environnementale (recyclage, économie circulaire, don de matériel revalorisé) qui donnent du sens au travail effectué par les salariés et participent à leur motivation.

**Description du poste**:
Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront:
Chargé.e d’accompagnement social et professionnel:

- Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).
- Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.
- Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
- Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser

**Processus de recrutement**:

- 1 entretien téléphonique RH
- 1 entretien avec la responsable d’accompagnement et l’équipe exploitation
- 1 entretien avec la directrice

**Profil recherché**:
Ø CIP niveau 3 / licence ou master dans le travail social ou dans l’insertion (ou équivalent).

Ø Une expérience en accompagnement social/professionnel est souhaitée, idéalement en structure d’insertion par l’activité économique.

Ø Adhésion au projet et esprit d’équipe. Ecoute, Empathie et bonne prise de recul.

Ø Autonomie, et prise d’initiatives. Compétences relationnelles et confidentialité.

Ø Très bonne maîtrise de l’outil bureautique. Bien à l’aise avec le Reporting

**Votre rémunération**:**CDD de 6 mois statut agent de maitrise, 2306€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 10,5 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb). Lieu de travail : Bonneuil-sur-Marne (94).

**Avantages**:
6,5 RTT/an
Tickets restaurant de 10,50€ (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé.
Mutuelle familiale
25 jours de CP+ jours de congés d'ancienneté.
prime collective selon les résultats du groupe.
Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).