Assistant-e Direction

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une réorganisation de son département Administratif, la Clinique Saint Louis recherche un (e) Attaché de Directionà temps plein en CDI.

Rattaché hiérarchiquement à la Direction de la Clinique, les missions principales sont les suivantes:
Missions générales

Référent administratif:
coordonner, secrétariat et organisation des réunions, prise de notes, gestion des fournitures

Référent Ressources Humaines:
superviser la gestion des ressources humaines : réalisation des plannings de l’équipe administrative, intégration administrative des nouveaux salariés (contrats de travail et formalités d’embauche), gestion du personnel au quotidien (congés payés, visites médicales, prévoyance ), réalisation des entretiens professionnels pour l’équipe administrative, suivi du plan de développement des compétences, suivi de tableaux de bord sociaux

Référent social:
participer à l’esprit d’équipe et assurer la bonne communication entre les services (diffusion de notes de services, courriers )

Compétences
- Parfaite maitrise des outils bureautiques : Word, Excel
- Connaissance des éléments de base du droit du travail
- Connaissance des différentes techniques de secrétariat et de prise de notes

Profil recherché
- BTS Assistant de Direction avec expérience en RH d’au moins 5 ans sur un poste d’Assistanat de Direction ou Adjoint de Direction dans un établissement de soins idéalement
- Sens de l’organisation, rigueur
- Polyvalence, disponibilité, souplesse et adaptabilité
- Bonne présentation physique
- Bon communicant

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité de communication

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise

Le groupe CAP SANTE est un groupe Privé Régional d établissements de soins de proximité constitué de 18 établissements implantés dans l Hérault, l Aude et le Gard (MCO, SSR, HAD, EHPAD, Transports Sanitaire ). Ceux-ci sont organisés depuis 25 ans en réseau en vue d une prise en charge médicale et médico-sociale graduée (120 000 patients, 350 médecins libéraux, 1500 salariés).
- Cap Santé (12000 patients, plus de 300 médecins libéraux, 1200 salariés) affiche depuis sa création un fort engagement territorial et répond au travers de ses différents établissements aux besoins réels des patients, en essayant de cerner au mieux leurs attentes. Un dynamisme ciblé sur la région en privilégiant la complémentarité de l offre de santé. Le travail en réseau sur un seul territoire nous permet d avoir une parfaite connaissance des besoins sanitaires de la population pour offrir une meilleure organisation des spécialités, en adéquation avec l'évolution des besoins et la progression démographique.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Marie-Charlotte LONJON
- _DIRECTRICE_

Salaire

A partir de 30 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Assistant de direction

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES