Chargé de Mission Habitat Copropriétés

Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous ouvrons un poste de Chargé de mission habitat copropriétés F/H, qui va assurer les missions opérationnelles des projets de l'agence.
Devenir Chargé de mission habitat F/H chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.
Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions
Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien C’est ce qui animera votre quotidien.

Concernant le suivi des copropriétés dont vous avez la charge, vous assurez:
Le diagnostic de copropriétés en difficultés techniques, sociales et de gestion : diagnostic multicritères, stratégie d’accompagnement

**L’accompagnement de copropriétés**: fonction de conseil aux maîtres d’ouvrage (lien étroit avec les propriétaires, les instances de copropriété et les acteurs de la maîtrise d’œuvre), participation aux différentes phases du projet, assistance administrative et juridique à la maîtrise d’ouvrage.

L’ingénierie financière permettant de concrétiser les programmes de travaux : recherche et mobilisation de subventions publiques et privées, articulation avec des emprunts bancaires, montage des dossiers de demandes de financements.

La coordination des actions à conduire pour les copropriétés suivies, avec les autres membres de l’équipe d’animation (chargée de missions sociales, conseillère technique, experts juridiques).

L’accompagnement dans l’animation des copropriétés dont vous avez la charge : réunions de conseils syndicaux, participation à la préparation des AG, conseil sur les économies budgétaires possibles, animation des commissions impayés

Concernant votre participation à l’animation générale de la mission:
Participation aux réunions d’équipes, suivi des contacts, force de propositions,

Alimenter les indicateurs de suivi, participer à la production des livrables et à leur restitution (bilan, comptes-rendus ).

De formation supérieure en urbanisme, aménagement, droit, gestion... vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 années dans l'accompagnement de copropriétés au sein de structures telles que cabinet de syndic, administrateur de biens, opérateur ANAH, association de conseil, collectivités publiques...
Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire.
Nos équipes projets travaillant dans une esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe. Vous devez être également en capacité d'animer une dynamique partenariale à moyen terme.
D'autres compétences sont attendues à terme, et pourront faire l'objet de formations au sein de l'entreprise:
Connaissance des dispositifs publics d'intervention sur le parc privé (OPAH, PIG, POPAC...)

**Les conditions que nous vous proposons**:
**Type de contrat**: CDI temps plein 39H + 2RTT/mois
**Localisation**: Strasbourg avec des déplacements prévus sur le département du Bas-Rhin
**Date de démarrage prévue**: Dès que possible
**Rémunération proposée**: Selon profil et expérience
**Avantages annexes**: Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, tickets restaurant.
Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif
Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière. C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences
Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.
(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).
Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handic