Référent Accueil Périscolaire Et Restauration Scolaire

il y a 5 jours


Vieillevigne, France Mairie de Vieillevigne Temps plein

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la directrice du service Vie scolaire et de la directrice ACM, l’agent est le réfèrent de l'équipe d'animateurs et de l'accueil des enfants dans le cadre des activités sur le temps de pause méridienne et de l’accueil périscolaire.

**Vos missions**:

- Réfèrent de la collectivité
- Encadrement de l'équipe d'animateurs
- Accompagnement des enfants
- Médiateur entre la collectivité, les parents, les professeurs des écoles, le directeur d'école et le prestataire de restauration scolaire

en détail:
**Référent RS et APS**
- Réfèrent en l'absence de la Directrice. A en charge de faire remonter les informations et assure le binôme en cas d'absence
- Assurer la bonne coordination des services
- Gestion du pointage
- Encadrement de l’équipe
- Suivi des commandes et des stocks
- Accueil et encadrements des nouveaux animateurs et stagiaires
- Assure la coordination avec les prestataires

**Animation APS RS**
- Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
- Préparation, mise en œuvre de projet d'animations en lien avec le projet pédagogique
- Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité
- Accueil des enfants et des familles, créer une relation de dialogue et de confiance
- Partage et échange de connaissances
- Entretenir de bonnes relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Respect des règles d'hygiène et sécurité.
- Assurer le suivi de l'entretien des locaux

**Vos compétences**:

- Capacité à encadrer
- Capacité à animer
- Effectuer les tâches en autonomie
- S'adapter aux situations, être polyvalent
- Respecter les impératifs de délais
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir le sens du service public dans le relationnel avec l'usager
- Organisation, rigueur et méthode
- Respecter les consignes d'hygiène et sécurité
- Etre pédagogue avec l'équipe, les enfants, le prestataire
- Remonter les dysfonctionnements
- Etre source de propositions dans l'organisation
- Connaissance des réglementations liées aux ACM

**Conditions d'exercice**:
temps de travail hebdomadaire : 27 h 68 par semaine scolaire

temps de travail annualisé : 22 h 24

Régime indemnitaire - Participation employeur mutuelle labellisée - COS 44

Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, rejoignez notre équipe pour contribuer à leur épanouissement au sein d'un environnement dynamique

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 344,00€ par mois

Horaires:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025


  • Employé de Restauration

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  • Vieillevigne, France EHPAD CHAMPFLEURI Temps plein

    Offre n° 202BVVN AS / AES / AMP en EHPAD (CDI - 100% - 1WK sur 3) (H/F) Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa) et notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) se situe sur la commune de Vieillevigne. Nous recherchons notre...

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    Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa) et notre Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) se situe sur la commune de Vieillevigne. Nous recherchons **notre futur(e) collègue AS / AES / AMP en CDI (140.11 h/mois)** Nous...

  • Aes / Amp en Upad

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