Chargé/e D'études Amont Rail

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

**Description du rôle**:
Au sein du pôle **Transport & Aménagement **et sous la responsabilité du Responsable d’Equipe Ferroviaire, vous êtes rattaché/e à notre équipe ferroviaire intervenant en études amonts et en maitrise d’œuvre de projets ferroviaires **, **et intervenez au sein d’une équipe « métier » nationale de 20 personnes spécialisée dans les **études amont et le conseil pour les projets de transports sur rail, du tramway au TGV.**

**Responsabilités de rôle**:
**Quelles seront vos principales missions ?**
- Vous participez aux études amont ferroviaires au sens large (rail lourd voyageur et fret, métro et tramway)
- Vous intervenez sur les études de faisabilité, les études préliminaires et les études d’exploitation et de capacité, participez à l’élaboration de schémas directeurs
- Vous intervenez sur les sujets de modernisation des nœuds ferroviaires et des sites de voies de services, de mise en place de RER Métropolitains, d’extension de réseaux métro et tramways, de modernisation de gares ou de petites lignes, ou encore de développement du fret ferroviaire
- Vous participez aux diagnostics et investigations sur le terrain dans le cadre des projets
- Vous contribuez à la rédaction d’offres de prestations en études amont de transports ferroviaires

**Diplômes et expérience**:
**Quelles sont nos attentes ?**
- **Diplôme Bac +5 : école d’ingénieur ou équivalent universitaire **avec une spécialisation en transports urbains et ferroviaires, ou économie des transports.
- Du fait de vos expériences passées et votre intérêt pour le secteur des transports publics, vous connaissez son organisation et disposez de connaissances techniques en transport ferroviaire
- Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles, et votre orthographe n’est pas un handicap.

**Compétences complémentaires demandées**:

- Rigueur et capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités d’adaptation, d’organisation et bonne gestion des priorités
- Esprit curieux, collaboratif et forte capacité à travailler en équipe et avec des clients / partenaires
- Appétence pour être partie prenante dans le développement de l’activité

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance:
Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité