Responsable Sirh

**Description de l'entreprise**:
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché

**Description du poste**:
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un grand groupe basé à Castres, UN(E)
RESPONSABLE SIRH EN CDI.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez
amené(e) à:

- Piloter l'évolution et la maintenance des SIRH en lien avec les

Centres d'Expertises.
- Superviser la production des reportings RH et garantir leur

fiabilité.
- Manager et accompagner une équipe de 6 experts SIRH & Data RH.
- Diriger des projets d'optimisation RH, digitalisation et

expérience employé.
- Assurer une veille technologique, notamment sur l'IA appliquée

aux RH.

Ce que nous vous offrons:

- Un package attractif : rémunération selon le profil sur 13 mois

selon profil.
- Avantages : 16 RTT/an, 2 jours de télétravail par semaine, primes

d'intéressement et de participation, PERCO, CET non plafonné,
actionnariat salarié abondé.
- Télé travail
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur.
- Un rôle clé et stratégique avec une forte autonomie et des

projets d'envergure.
- Poste à pourvoir dès que possible_

**Description du profil**:

- Formation : Bac +5 minimum (école de commerce, ingénieur ou

université spécialisée en RH, SIRH ou Data).
- Expérience : 8 à 10 ans d'expérience en gestion des SIRH, avec

une première expérience en management (1 à 2 ans).
- Compétences requises:

- Excellente capacité en gestion de projet et en analyse des

données RH.

Bonnes compétences en relationnel et en accompagnement des équipes.