Trafic Manager

Le Groupe EDIFIM est un acteur majeur de la promotion immobilière implanté en Haute
- Savoie, Savoie et Isère avec plus de 300 logements neufs produits par an et une cinquantaine de collaborateurs.

Vous rejoindrez une équipe qui porte et véhicule les valeurs propres à EDIFIM, à savoir:

- CONFIANCE : Respecter ses engagements et travailler en total transparence
- PROXIMITÉ : Assurer un ancrage local et développer des partenariats forts et durables.
- RÉACTIVITÉ : Optimiser en continu l’organisation et les process internes. Conserver un circuit décisionnel court et efficace.
- QUALITÉ : L’essence même de notre marque : Omniprésente, dans le choix de nos partenaires, au service de nos clients, pour des réalisations références.

**Poste basé**à Annecy ou Aix

La Direction Marketing & Communication d’**EDIFIM Groupe** souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) **Trafic Manager** (H/F). Dynamique, curieux(se) et créatif(ve), vous serez chargé(e) de mener à bien vos missions sous la supervision de la Directrice Marketing et Communication, tout en collaborant étroitement avec la Chargée de Communication Programme et la Gestionnaire de Campagnes Web.

Vos principales missions s’articuleront autour de l’**acquisition de trafic** et de l’**optimisation des conversions**. Vous êtes passionné(e) par le webmarketing, appréciez travailler avec des tableaux Excel, et avez un souci constant de la performance et des résultats.

**Acquisition de trafic**
- Référencement payant (SEA):

- Gestion des campagnes publicitaires Google Ads (Search, Display).
- Suivi des budgets, ajustements et analyse des performances.
- Référencement naturel (SEO) & Publicité sur les réseaux sociaux (SMA):

- En collaboration avec notre Gestionnaire de contenu web:

- Création et suivi des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Meta Ads, LinkedIn Ads).
- Optimisation des contenus pour améliorer le positionnement du site sur les moteurs de recherche.
- Suivi des performances SEO et identification des opportunités d’amélioration.
- Lignage (sites d’annonces immobilières):

- Analyse de la performance des annonces immobilières publiées sur les plateformes partenaires.
- Réalisation de benchmarks concurrentiels et recommandations mensuelles d’optimisation.
- Autres canaux d’acquisitions:

- Accompagnement dans le déploiement de campagnes d’acquisition multicanales.
- Être force de proposition dans la sélection et l’exploitation de nouveaux canaux digitaux.

**Suivi et analyse des performances**
- Suivi des KPIs : trafic, taux de conversion, coût par lead (CPL), return on advertisment spending (ROAS)
- Élaboration de rapports réguliers pour proposer des recommandations d’optimisation.

**Optimisation de la conversion**
- Analyse des parcours utilisateurs et des points de friction sur le site.
- Propositions d’améliorations pour augmenter le taux de conversion (UX, CTA, landing pages).

**Coordination et collaboration**
- Travail en collaboration avec les équipes internes (design, contenu, commercial).
- Veille concurrentielle pour suivre les tendances et bonnes pratiques du secteur.

**Profil**
- Aisance avec les chiffres
- Capacité d’analyse de performance et d’interprétation des résultats
- Esprit d’équipe et empathie
- Curieux, créatif et proactif
- Aptitude à gérer multiples projets simultanément

**Compétences techniques**
- Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, e-commerce ou équivalent.
- Première expérience en acquisition de trafic ou gestion de campagnes.
- Bonne maîtrise des outils d’acquisition et d’analyse:

- Google Ads, Meta Ads Manager.
- Google Analytics, Google Tag Manager, ou équivalents.
- Connaissance des fondamentaux SEO (technique, sémantique et netlinking).
- Compétences en optimisation de landing pages et parcours utilisateur.
- Une expérience en eMail Marketing et/ou Marketing Automation est un plus.
- Connaissance d’outil de gestion des réseaux sociaux est un plus.
- Expérience avec des outils de créations de supports visuels est un plus.
- Outils bureautique Suite O365

**REJOINDRE EDIFIM**:

- **Rémunération**30-35 000€ selon l’expérience
- **Temps de travail** 35h/semaine soit une demi-journée par semaine non travaillée
- **PC portable**
- **Social** : congés supplémentaires, accord d’intéressement en place ; télétravail ; des évènements et manifestations internes qui rythment la vie de l’entreprise ; une organisation à taille humaine.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (74960 Cran-Gevrier)