Gestionnaire Paie Cdi

**Gestionnaire de Paie - CDI (H/F)**

**Concrètement, votre quotidien ?**:
En tant que Gestionnaire Paie, vous assurerez l’enregistrement des situations dans le système de paie (embauche, prime,), ainsi que le traitement manuel des situations particulières.
Vous contrôlerez la conformité des bulletins de paie correspondants et vous assurez de la bonne saisie des informations, sur un rythme cadencé chaque mois en fonction du calendrier de paie, dans le respect des règles sociales et fiscales ainsi que de la réglementation propre à chaque société.

Vous apporterez votre expertise à la filière Ressources Humaines sur les dispositifs existants, les règles à appliquer et leur incidence en paie (maladie, congés, heures supplémentaires, changement de temps de travail, retraite...).
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**Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi **:
Les Ressources Humaines Groupe (RHG) de BNP Paribas gèrent les carrières et accompagnent près de 190 000 collaborateurs. Garant des valeurs et des principes de management du Groupe, les équipes RH assurent la promotion de la diversité et de la responsabilité sociale à travers toutes les entités de l’entreprise.

Vous intégrerez l’équipe PGS qui est composée de 80 personnes.

Dans votre future équipe, le travail se fait dans un esprit collaboratif. Chacun échange son savoir, son vécu et apporte son aide si besoin. La formation se fait sur site, avec les managers et au contact de ses collègues. Des ateliers permettent de progresser sur les différents thèmes liés à la paie. Des formations académiques dispensées par des organismes professionnels seront également au programme.

Votre poste est basé à Pantin et est accessible via la ligne E du RER.

**Et après ?**:
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en Ressources Humaines et sur les dossiers de Paie.

Compte tenu de l’organisation de notre entité, une évolution vers des fonctions Outils SIRH pourra être envisagée

**Et la rémunération ?**:
Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation...

**Pourquoi BNP Paribas**

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

**Saurez-vous relever le challenge ?**

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 avec une spécialisation Ressources Humaines option paie ou un Bac+2 accompagné d’une formation complémentaire en paie.

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable, vous ayant permis d'acquérir de solides connaissances techniques (notamment les éléments qui constituent le brut, le calcul de l’ensemble des cotisations salariales et patronales, la gestion de l’absentéisme et les règles de la sécurité sociale, la gestion des congés payés et les règles d’indemnisations associées).

Vous êtes organisé, rigoureux, avec une bonne capacité d’analyse. Votre adaptabilité n’est plus à démontrer.

Vous savez et surtout aimez travailler en équipe, vous communiquez avec aisance, êtes orienté clients, et agissez avec intégrité.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

A l’aise avec les chiffres et les outils bureautiques ?

N’hésitez plus ce poste est fait pour vous

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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