Responsable Marketing

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents.

**Description du poste**:
Nous recherchons notre futur **Responsable Marketing et Communication H/F** pour rejoindre le Groupe KLUBB, leader européen dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices sur porteur, de dépanneuses et d'avitailleurs.

En tant que Responsable Marketing et Communication, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre notoriété et l'accroissement de nos parts de marché. Vous piloterez l'ensemble des actions marketing et communication du Groupe, en France et à l'international, avec une forte dimension opérationnelle.

Vous managerez une équipe de 3 collaborateurs et animerez un réseau d'interlocuteurs marketing au sein de nos filiales, assurant la cohérence et le déploiement de notre stratégie sur l'ensemble de nos marchés.

Vos missions principales seront:
**1- Définition et déploiement de la stratégie marketing et communication**:

- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication du Groupe en ligne avec les objectifs commerciaux et la vision globale de l'entreprise.
- Réaliser des études de marché approfondies pour identifier les opportunités, les tendances et les besoins clients.
- Définir le positionnement des marques du Groupe et l'architecture de marque.

**2- Management de l'équipe et animation du réseau**:

- Encadrer, accompagner et développer une équipe de 3 collaborateurs.
- Piloter et coordonner les actions marketing des filiales du Groupe, en assurant une communication fluide et en favorisant le partage des bonnes pratiques.
- Créer et animer une communauté marketing & communication regroupant l’ensemble des relais présents au sein des filiales.

**3- Gestion de projets marketing et communication**:

- Piloter l'organisation des événements majeurs (salons professionnels, portes ouvertes, événements clients, etc.).
- Superviser la création et la production de tous les supports de communication (catalogues, brochures, vidéos, présentations, etc.).
- Développer des actions de relations presse et de communication institutionnelle.

**4- Mise en place et optimisation du CRM**:

- Participer activement à la mise en place et au déploiement d'un CRM Groupe.
- Assurer la bonne utilisation du CRM par les équipes des filiales, en les accompagnant et en veillant à l'adoption des bonnes pratiques.
- Contribuer à l'optimisation continue de l'outil pour en maximiser la valeur pour les équipes marketing et commerciales.

**5- Veille média et e-réputation**:

- Assurer une veille média constante concernant l'entreprise, ses marchés et ses concurrents.
- Réaliser des revues de presse régulières et synthétiques à destination de la Direction et des parties prenantes internes.
- Participer à la gestion de l'e-réputation du Groupe sur les différents canaux.

**6- Analyse et reporting**:

- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité des actions marketing et communication.
- Analyser les résultats et proposer des ajustements pour optimiser les retombées.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

**7- Budget et partenariats**:

- Gérer le budget marketing et communication alloué.
- Sélectionner et piloter les prestataires externes (agences de communication, imprimeurs, etc.).

**Profil recherché**:

- De **formation supérieure** **en Marketing**(Bac+5 type École de commerce, Master en marketing,), vous justifiez d'une expérience significative d'**au moins 10 ans**, idéalement dans un groupe industriel international.
- Vous avez une expérience avérée en **management d'équipe**.
- Une expérience de la mise en place ou l'utilisation d'un **CRM**est un atout majeur.
- Excellentes capacités rédactionnelles et orales **en français et en anglais**(indispensable, nos filiales étant à l'international).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre **leadership**, votre **autonomie**et votre capacité à travailler en **transversalité**.

Ce que nous offrons:

- L'opportunité de rejoindre un groupe en construction, leader sur ses marchés dans un contexte international.
- Un poste stratégique et responsabilisant avec des missions challengeantes.

Si vous êtes passionné(e) par le marketing et la communication, que vous avez l'âme d'un leader et que vous souhaitez contribuer activement au succès d'un groupe en pleine transformation, n