Responsable Relations Sociales

Nous recrutons pour l’un de nos clients leur(e) futur(e) **Responsable Relations Sociales. **Autant vous le dire tout de suite c’est une **TRES BELLE opportunité** pour celle ou celui qui aime ce métier à la fois **technique**, **stratégique** et avec un vrai **volet relationnel** et **négociation**.

Poste en CDI situé à **Puteaux (92)**, Statut Cadre au forfait, salaire fixe **65K en fixe**, plus un **variable de 20%. Télétravail plusieurs jours par semaine.**

Au sein de l'équipe Relations Sociales, votre job consiste à être la personne qui va **gérer et incarner les relations sociales, intervenir sur les sujets de droit du travail individuels et collectifs, et être** **l’interlocuteur(trice) des représentants du personnel de la société.**

Vous apportez **conseils et recommandations juridiques et animez les instances représentatives du personnel **sur le fond et sur la forme**.* Vous **gérez les négociations avec les organisations syndicales et les** **tenez informées de la stratégie de l’entreprise.*

Au quotidien vos misions consistent notamment à:

- **Animer les instances **et veiller au maintien d’un **climat social de qualité**.
- **Participer aux réunions de toutes les instances & commissions**: préparation de **l’ordre du jour, **gestion des convocations, PVafin de **garantir le respect des règles et obligations**.
- **Gérer les négociations avec les représentants du personnel** dans le respect de la stratégie de l’entreprise.
- Être **garant du calendrier social** et de la **rédaction des accords**.
- Assurer la **veille légale et juridique sociale** auprès de la Direction des ressources humaines et des opérationnels et **conseiller en interne** sur tout dossier individuel ou collectif.
- Être en charge des **dossiers contentieux**, et être l’interlocuteur(trice) du cabinet d’avocat en droit social.
- Animer les **formations internes en droit social**.

C’est en général le moment où vous vous dites que ce poste est fait pour vous (sinon vous n’auriez pas lu jusque-là ;-)

La première chose à faire c’est de vous assurer que vous avez **impérativement** **une expérience probante de plusieurs années sur un poste similaire. **Il faut en effet que vous ayez une **excellente maitrise du droit du travail**, mais cela ne s’arrête pas là Vous devez avoir **déjà mené des négociations avec des organisation syndicales**, dans un contexte à enjeux et parfois conflictuel et dans lesquelles vous avez **su faire preuve de stratégie**.

Assurez-vous également de votre **volonté d’évoluer dans un environnement au sein duquel il faudra construire et faire preuve de ténacité.**

Vous comprenez qu’un(e) débutant(e) ne pourrait s’épanouir dans ce poste, vous devez donc avoir au minimum **4/5 ans d’expérience en relations sociales dans un environnement challengeant.**

Vous **aimez la négociation sociale** et savez faire preuve à la fois d’**ouverture dans vos relations **et de **fermeté dans vos postures**.

Votre profil correspond à ce que nous venons de décrire ?

Il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre plus beau CV pour **rejoindre ce beau challenge **dans lequel vous saurez apporter votre pierre à l’édifice, votre savoir être et votre savoir-faire. Vous verrez ce **poste représentera pour vous un chapitre important de votre carrière**.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 65 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (92800 Puteaux)