Cont. Entrees

Nombre de poste(s):1

**Présentation de la société**:
Le Casino de Dieppe, entreprise faisant partie d’un groupe de divertissement comme aucun autre n’existe, leader sur son marché, le Groupe Partouche.

Nous sommes un **CASINOTIER** comme aucun autre casinotier dans le monde.

Nous nous définissons comme des professionnels passionnés, indépendants et honnêtes.

Nous sommes dynamiques, conviviaux et engagés, envers nos collaborateurs et envers nos clients

**DYNAMIQUES** car nous faisons vivre des moments dépaysants, nous aimons être innovants et le challenge nous anime.

**CONVIVIAUX** car nous sommes accueillants, courtois et souriants, entre nous, et pour nos clients.

**ENGAGES** car nous sommes disponibles, attentifs et à l’écoute. Là encore, entre nous, et pour nos clients.

Si vous pensez que vos valeurs sont compatibles avec les nôtres, alors bienvenue dans notre aventure, nous avons hâte de faire votre connaissance.

Notre Établissement comprend aussi des salles de réunions, théâtre et propose donc l’organisation d’évènements pour les entreprises tels que séminaires, soirée d’entreprises, mariages, réunions etc.

**Description du poste**:
Nous recherchons un ou une Contrôleur(se) aux Entrées chargé de la sécurité.

Ø **Vos missions**:
Effectuer l’accueil et les opérations de contrôle réglementaires à l’entrée des salles de jeux, ou du théâtre et contribuer ainsi à un service de qualité dans le respect des règles de sécurité de l’établissement.

Gérer les incidents ou accidents en utilisant des techniques d’intervention professionnelles.

Représenter l’image de l’entreprise en soignant l’accueil et sa présentation.

Appliquer scrupuleusement les procédures internes et les consignes.

Ø **Profil**:
Excellente présentation

Sens du service et de l’accueil

Bon esprit d’équipe

Physionomiste, discrétion

Ø **Compétences et Aptitudes requises**:
Titulaire d’un SSIAP1 ou SSIAP 2.

Ce poste est soumis à agrément ministériel.

Poste en CDI à temps plein, horaires variables selon planning tournant (soir/weekend et jours fériés)

Rémunération : entre 20 520 € et 21 000 € brut annuel selon profil

Avantages : mutuelle pris en charge à 75% par l’employeur, prévoyance et rémunération des heures de nuit selon accord d’entreprise. Indemnité de nourriture selon horaires de travail