Assistant Commercial

Dans le cadre de son développement, mon client recherche son/sa futur.e **assistant.e commercial.e BtoB**en services informatiques pour **septembre 2025**. Il s’agit d’une **création de poste à AUBAGNE.** **Mais au fait, qui est ce client ?** Il s'agit de Best Télécom et Réseaux, opérateur de services numériques pour les entreprises. **BTR Communication, Sécurité & Réseaux d’entreprise, c'est ça**: "Nous pensons les services numériques doivent sans cesse s’adapter pour offrir plus de flexibilité à nos clients. Nous avons une culture marquée par les valeurs de **proximité, d’écoute et de conseils** auprès des entreprises. Nous proposons depuis 17 ans des solutions de communication, sécurité informatique et réseaux les plus innovantes à nos clients, des TPE/PME de la région PACA" **En véritable bras droit du Responsable commercial, voici ce que vous ferez**: - **Mise en œuvre du plan commercial** : prospecter, planifier et organiser l’activité du Responsable commercial, accueillir les clients par téléphone, les conseiller, détecter les opportunités commerciales, etc. - **Suivi et reporting client**:mettre à jour les informations dans le CRM, réaliser le reporting hebdomadaire, communiquer avec le service technique et le back office, saisir les devis, rédiger les contrats, facturer et relancer les clients, suivre les commandes. **Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?** - Autonomie : dès que vous serez à l’aise avec les outils et les process, vous pourrez agir en autonomie avec les prospects et clients. - formation aux outils : Vous serez formé.e le temps nécessaire pour vous permettre de performer - Avantages supra-légaux : tickets restaurant **Votre future équipe**: Votre manager hiérarchique sera Franck P. Il fera des points hebdomadaires avec vous pour vous faire progresser et vous écouter. Vous pourrez échanger également avec Frédéric, le Dirigeant. **Votre futur environnement** BTR, c’est une culture familiale, avec de la franchise et une communication directe et claire. Actuellement l’équipe est composée de 9 personnes - 4 techniciens - 2 commerciaux - 2 assistantes ADV/Back office Et Frédéric à la Direction. **Ce poste n’est pas pour vous si**: **vous aimez un emploi avec des tâches répétitives.**La pression des objectifs, les longues négociations et la nécessité de se former en permanence peuvent être stressantes pour certains profils. Et chez BTR, il y a des rushs ; on aime s’entraider et se serrer les coudes. Dans ces moments-là, prendre part à des activités ponctuelles en dehors de son périmètre peut arriver. ** vous n’avez pas les compétences clés pour ce poste** - Convaincre des clients exigeants - Rédiger un devis sans faire d’erreur de calcul - Communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral - Travailler étroitement en équipe - **Ce poste est idéal pour les pros de l’organisation et du relationnel **_ - **Le process de recrutemen**_**t** Il y aura 2 entretiens après la préqualification téléphonique + un à deux tests (technique et motivation) **1. L’entretien RH** : Vous ferez un premier entretien avec Stéphanie, consultante RH. L’idée est de faire connaissance, répondre aux interrogations mutuelles, valider vos aptitudes techniques et personnelles, et si vous êtes en phase avec la culture de BTR **2. Questionnaire de motivation** : Ce questionnaire se fera en ligne, à distance. **3. L’entretien fonctionnel**: Vous rencontrerez Franck, votre manager, pour vérifier que vous avez les compétences techniques requises. Frédéric F, le Directeur, sera être présent. **4. Les détails** : Vous rencontrerez à ce moment-là Nathalie (Back office) pour valider les points administratifs de votre arrivée (contrat, documents d’intégration, etc ) Notez que les décisions de recrutement se font de manière collégiale. Si une personne dit non, le process s’arrête. Si vous êtes à l’étape 2, c’est que l’étape 1 est validée et ainsi de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: - Commercial B to B H/F: 1 an (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025