Apprenti - Web Content Manager (H/F)

Vous serez rattaché(e) au service Webmarketing sous la responsabilité du Head of Digital, et en proche collaboration avec les deux autres membres de l’équipe avec qui vous **réfléchissez et validez la stratégie globale des marques que vous appliquerez ensuite dans les écosystèmes dont vous êtes responsables**. Pour cela vous serez aussi amenés à travailler avec des **partenaires externes** (traduction, partenaires distributions, SAV, community management) pour appliquer la stratégie définie pour notre écosystème de 14 sites e-commerces à l'international.

**Missions**:

- **Contenu e-commerce** : préparation et mise en ligne de produits via Excel (patrons de couture PDF, magazines à l'unité, abonnements). Amélioration de la pertinence de l’offre déjà en ligne (catégorisation, vérification des attributs sur un potentiel de +6000 produits par site)
- **Campagnes marketing**: réflexion sur la stratégie pour différentes campagnes, création de landing pages, pitch aux équipes graphistes
- **Community management**: diffusion du contenu éditorial et e-commerce au sein de communautés basées sur Facebook et Instagram ainsi que nos abonnés newsletter
- **SEO**: optimisation de la stratégie SEO en place, création de contenu froid et de pages d’acquisition
- **Reporting**: utilisation de data pour mesurer la performance des sites ou les résultats d’une campagne de communication
- **SAV / FAQ**: SAV des sites, accompagnement des opérateurs SAV mail, monitoring des demandes récurrentes pour proposer des évolutions de la FAQ et diminuer la pression SAV en améliorant la communication sur les sites.

**Principaux outils**: Magento 2, Klaviyo, Excel, Canva, Notion, Google Analytics, Facebook, Instagram, Pinterest

**Profil recherché**

Vous êtes étudiez dans le domaine du e-marketing sur lequel vous effectuez une **veille personnelle**.

Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous faites preuve de **curiosité**, **d’ouverture d’esprit**et de **logique**.

Vous êtes autonome, organisé,vous n'avez pas peur d’utiliser de nouveaux logiciels, d’appréhender de nouvelles interfaces et de faire **évoluer vos méthodes de travail**.

**Connaissances requises** : suite Microsoft Office, expérience d'un back-office appréciée

**Langues**: français et anglais (lu, écrit, parlé)

**L’entreprise**:
**Dipa Burda** est l’une des trois filiales françaises du groupe de presse Burda International.

L’entreprise, composée de 24 salariés, édite environ **200 magazines** par an en **10 langues** (FR, EN, ES, PT, NL, GR, DE, DK, SE, PL). Dipa Burda publie des titres emblématiques au sein de la gamme Couture et Art du fil tels que **Burda Style** et **Fait Main**.

Les activités numériques sont au cœur de la stratégie de développement du groupe, notamment pour pallier les difficultés économiques du secteur de la presse spécialisée. L’entreprise Dipa gère aussi la distribution multi canal pour des **éditeurs externes** à qui elle rend des comptes sur ses actions et ses résultats.

**Modalités**

**Prise de poste**: Entre juin et septembre 2025

**Type de contrat**: Apprentissage

**Rémunération**: Selon âge et diplôme préparé

**Avantages**: Tickets restaurant, remboursement de 50% des frais de transport

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 774,00€ à 1 405,40€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (67300 Schiltigheim)