Accueillant / Chargé de Prevention (H/F)

Mission : - Assurer l'accueil des jeunes et des familles - Accueillir les jeunes, leurs familles et/ou leur entourage - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant - Assurer la fonction de référent pour le jeune accompagné - Informer les interlocuteurs concernés le cas échéant et s'assurer du suivi du projet - Informer l'équipe et la direction des situations particulièrement complexes - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et l'équipe, notamment en participant aux réunions de synthèse et d'évaluation - Tenir les dossiers d'accompagnement des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité - Gérer et partager les informations adaptées aux différents interlocuteurs - Collaborer avec les équipes mobiles de liaison - Assurer la saisie des données d'activité de l'accueil pour les jeunes accueillis - Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Contribuer à l'élaboration des procédures d'intervention et référentiels et à leur mise à jour - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de la prise en charge des jeunes avec l'appui du chargé de projets. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. - Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA. - Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA - Participer à l'élaboration et à la mise en place des actions collectives de prévention de la MDA, en sollicitant les multiples partenaires. - Assister aux réunions des acteurs intervenants et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Rédiger des documents de travail synthétique de son activité, à la demande de la direction et/ou du chargé de projet. - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du responsable territorial. - Rédiger les bilans pour chaque action réalisée. - Reporter les informations nécessaires à chaque action dans le tableau des actions. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA de Salon de Pce. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA avec un volet spécifique - prévention de la primo-délinquance, du décrochage scolaire et de la radicalisation. - Proposer des interventions et des accompagnements (individuel ou collectif) de jeunes repérés à la suite d'actes de petites délinquances. - Mettre en place des actions de prévention sur la question de la Justice avec notamment le déploiement de l'exposition « 13 - 18 ans, Questions de Justice » dans sa nouvelle version. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé sur diverses thématiques adolescentes - Collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. - Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA. - Participer à la professionnalisation des étudiants en formation. Possibilité d évolution vers un CDI
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:1 an - Expérience auprès d'adolescents
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Renseigner un public, des usagers
- dispositifs d¿accompagnement éducatifs
- maitrise pack office
- technique de conduite d entretien
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
- Prise de recul