Travailleur Social

**Entité de rattachement**

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

**Dans quel établissement Aurore ?**

La pension de famille Yourcenar est un Habitat de type communautaire et de petite taille. Elle accueille des personnes orientées par nos partenaires de la Seine Saint Denis (contingent Aurore, DRIHL et CMP), âgées de plus de 18 ans, en situation régulière, à faible niveau de ressources, se trouvant dans une situation d’isolement ou d’exclusion lourde et dont la situation sociale et/ou psychologique, voire psychiatrique, rend impossible, à échéance prévisible, leurs maintiens ou leurs accès à un logement autonome. Les personnes doivent être stabilisées et avoir un minimum d’autonomie dans la vie quotidienne.
Chaque personne accueillie dispose d’un logement autonome et bénéficie d’espace collectif (Tisanerie).

Les missions de la pension de famille sont les suivantes:

- l’aide à la vie quotidienne auprès des résidents ;
- l’orientation des résidents vers les services sociaux et de santé;
- une veille, en exerçant un rôle de vigilance et d’alerte sur les problèmes rencontrés par les résidants ou avec ceux-ci;
- l’organisation d’activités collectives autour des actes du quotidien, d’animations avec les résidents (jeux, sorties, visites de musées etc.). Les espaces collectifs de la pension de famille favorisent le lien social et permettent de proposer des repas collectifs. Ce sont des lieux d’échanges qui permettent de rompre l’isolement affectif et social des résidents et de développer des relations sociales, en fonction de leur souhait.

**Description des missions**

Nous recherchons un.e travailleur.se social.e à temps plein pour rejoindre l’équipe de la pension de famille. Cette équipe se compose d’un binôme avec un/une maitre(sse) de maison. Des temps de réunions avec une seconde pension de famille sont organisés afin de favoriser la transversalité et le partage de réflexion.
Sous l’autorité du chef de service et de la direction territoriale, dans le respect du projet d’établissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaires les missions du travailleur social sont les suivantes:

- Accueillir et accompagner les personnes hébergées dans leurs démarches administratives,
- Informer et accompagner les personnes accueillies vers les différents dispositifs existants,
- Favoriser le lien social par la mise en place de temps collectif au sein de la PF et/ou à l’extérieur
- Accompagnement individuel et collectif des résidentes sur les temps de vie quotidienne,
- Développer des relations externes durables avec des partenaires locaux, notamment avec le CMP de secteur ;
- Collaborer avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’accompagnement,

**Compétences et connaissances**
- Diplôme d’état de Travailleur Social (DEES, DEASS, DEME)
- Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.
- Dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie.
- Capacité à animer les temps collectifs.
- Capacité à prendre en considération l’interculturalité.
- Connaissance des dispositifs d’aides sociales et de leurs modalités d’accès.
- La connaissance du public en situation de handicap (notamment psychique) serait un plus

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 21 600,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel